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青木隆明 役員の略歴池上通信機株式会社 役員の略歴 (2022年3月期)

代表取締役社長: 清森洋祐 の略歴一覧常務取締役社長補佐、技術、知的財産、生産、調達担当、常務執行役員システムセンター長: 小島睦 の略歴

常務取締役社長補佐、コーポレート部門統括、DX推進、ESG経営推進担当、常務執行役員経営管理本部長

青木隆明

年齢: 60歳 (2022年3月31日現在)

年月 略歴
1961年 誕生
1984年4月 当社入社
2005年4月 放送通信事業本部放送システム営業第二部門長
2008年4月 経営戦略統括部経営戦略部長
2011年6月 経営統括部長
2012年4月 経営管理本部長
2013年4月 執行役員 経営管理本部長
2014年6月 取締役就任
2014年6月 経営戦略、人材開発、人事勤労、総務、経理、営業担当、上席執行役員 経営管理本部長
2015年4月 経営戦略、IR・広報、秘書、人材開発、人事勤労、総務、経理、営業担当、上席執行役員 経営管理本部長兼社長室長
2015年6月 経営戦略、IR・広報、秘書、人材開発、人事勤労、総務、法務、経理、営業担当、上席執行役員 経営管理本部長兼社長室長
2016年4月 コーポレート、経理、営業担当、上席執行役員 経営管理本部長兼社長室長
2016年6月 コーポレート、コンプライアンス・リスク内部統制、経理、営業担当、上席執行役員 経営管理本部長兼社長室長
2017年4月 総務、法務、人事勤労、人材開発、経理、情報システム、社長室、営業、コンプライアンス・リスク内部統制担当、上席執行役員 経営管理本部長
2017年6月 総務、法務、人事勤労、人材開発、社長室、営業、コンプライアンス・リスク内部統制担当、上席執行役員 経営管理本部長
2018年4月 総務、法務、人事、人材開発、社長室、営業担当、上席執行役員 経営管理本部長
2020年6月 常務取締役就任 現在に至る
2020年6月 社長補佐、コーポレート部門統括担当、常務執行役員 経営管理本部長
2021年4月 社長補佐、コーポレート部門統括、働き方改革、DX推進担当、常務執行役員 経営管理本部長
2021年6月 社長補佐、コーポレート部門統括、働き方改革、DX、SDGs推進担当、常務執行役員 経営管理本部長
2022年4月 社長補佐、コーポレート部門統括、DX推進、SDGs推進担当、常務執行役員 経営管理本部長
2022年6月 社長補佐、コーポレート部門統括、DX推進、ESG経営推進担当、常務執行役員 経営管理本部長 現在に至る

代表取締役社長: 清森洋祐 の略歴常務取締役社長補佐、技術、知的財産、生産、調達担当、常務執行役員システムセンター長: 小島睦 の略歴

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイト（http://disclosure.edinet-fsa.go.jp/)の文書コード S100OKNK をもとにシーフル株式会社が作成しました

池上通信機株式会社の役員（他の期）

このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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