リョービ株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)

(1)連結会社の状況

	(2023年12月31日現在)
セグメントの名称	従業員数(人)
ダイカスト	6,691
住建機器	145
印刷機器	458
その他	20
全社(共通)	183
合計	7,497

(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)です。

(2)提出会社の状況

			(2023年12月31日現在)
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,633	43.1	19.1	6,615,301

セグメントの名称	従業員数(人)
ダイカスト	1,305
住建機器	145
全社(共通)	183
合計	1,633

(注)1.従業員数は就業人員数です。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

(3)労働組合の状況
労使関係は円滑に推移しており、特記すべき事項はありません。






(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児 休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
7.8	44.7	70.2	72.5	68.5

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出していま
す。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規
定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出しています。

②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
リョービ ミラサカ㈱	0.0	-	70.9	75.0	69.4
リョービ ミツギ㈱	0.0	-	67.0	65.1	93.7
㈱東京軽合金 製作所	0.0	-	79.6	76.6	-(注3)
リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱	1.0	-	72.7	73.7	72.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出していま
す。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規
定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しています。
3.(株)東京軽合金製作所の労働者の男女の賃金の差異におけるパート・有期労働者につきましては、該当す
る労働者はいません。
4.その他の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規
定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しています。