千代田工販株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
電力事業	14
電機システム・プラント産業事業	24
	(2)
環境・機械事業	12
自動車部品事業	66
	(36)
UVシステム事業	26
北海道地域	8
東北地域	15
	(1)
新潟地域	8
北陸・関西・九州地域	36
	(3)
東海地域	11
	(1)
中国・四国地域	16
	(3)
国際事業・海外現地法人	26
全社(共通)	35
合計	297
	(46)

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、パートタイマー従業員の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
228	46.5	15.9	6,492,079
(10)

セグメントの名称	従業員数(人)
電力事業	14
電機システム・プラント産業事業	24
	(2)
環境・機械事業	12
自動車部品事業	15
UVシステム事業	26
北海道地域	8
東北地域	15
	(1)
新潟地域	8
北陸・関西・九州地域	36
	(3)
東海地域	11
	(1)
中国・四国地域	16
	(3)
国際事業・海外現地法人	8
全社(共通)	35
合計	228
	(10)

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、パートタイマー従業員の当事業年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりません。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。