日ノ丸自動車株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

(2023年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(人)
バス事業	197	(32)
航空代理店事業	96	(17)
駐車場事業	-	(-)
受託バス事業	-	(22)
旅行斡旋事業	8	(-)
報告セグメント計	301	(71)
その他	3	(1)
全社	11	(2)
合計	315	(74)

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載している。
2.駐車場事業の運営はすべて外部に委託している。


(2)提出会社の状況

(2023年3月31日現在)

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
307(74)	47.2	13.7	3,585,978

セグメントの名称	従業員数(人)
バス事業	197	(32)
航空代理店事業	96	(17)
駐車場事業	-	(-)
受託バス事業	-	(22)
報告セグメント計	293	(71)
その他	3	(1)
全社	11	(2)
合計	307	(74)

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載している。
2.駐車場事業の運営はすべて外部に委託している。
(3)労働組合の状況
私鉄中国地方労働組合日ノ丸自動車支部は日本私鉄労働組合総連合会に属し、2023年3月31日現在の組合員数は268名でユニオンショップ制である。また、連結子会社の㈱日ノ丸観光トラベルにおける2023年3月31日現在の組合員数は8名である。なお、労使関係について特に記載すべき事項はない。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
0.0	00.0	77.3	79.2	73.6

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。