東洋製罐グループホールディングス株式会社 コーポレートガバナンス状況 (2018年3月期)

※コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、グループの経営思想である経営理念・信条・ビジョンのもと、企業活動を通じて社会に貢献しつつ、企業価値の向上を図り新たな発展と進化を続けるために、コーポレート・ガバナンスを充実させていくことが経営上の重要課題であると位置づけ、これに継続的に取り組むことを基本方針としております。
①企業統治の体制
イ.企業統治の体制の概要
当社は監査役制度採用会社であり、監査役による取締役の職務遂行および当社の経営状況の監視を実施しております。
有価証券報告書提出日(2018年6月27日)現在において、取締役会は取締役14名で構成されており、うち社外取締役が5名であります。また、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を機動的に構築するために、取締役の任期は1年としております。なお、当社の取締役は15名以内とする旨、定款に定めております。
監査役会は監査役4名で構成されており、うち社外監査役が2名であります。
当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の明確化を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。経営の基本方針および諸施策を適切かつ迅速に確立し、経営活動を強力に推進するために、常勤取締役、機能統轄責任者、専務執行役員および常務執行役員により構成される「経営戦略会議」を月1回開催し、また、常勤取締役、機能統轄責任者、専務執行役員、主要なグループ会社社長により構成される「経営執行会議」を原則として月2回開催しております。
なお、「経営戦略会議」および「経営執行会議」には常勤監査役が出席し、適宜意見を述べております。
また、法令を遵守した企業活動の徹底を図り経営の効率性を高めるために監査室(7名で構成)を設置し、内部監査の強化に努めております。
当社のコーポレート・ガバナンスの体制は次のとおりです。

ロ.当該体制を採用する理由
当社では、社外監査役を含めた監査役による取締役の職務遂行および経営状況の監視のほか、社外取締役による経営の監督が十分に機能していることから、現状の体制を採用しております。
ハ.その他の企業統治に関する事項
・内部統制システムの整備の状況
当社は、会社法および会社法施行規則に基づき、以下のとおり、会社の業務の適正を確保するための体制(以下「内部統制の体制」という。)を整備しております。
Ⅰ 当社およびグループ各社における取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制
1.当社は、当社およびグループ各社に適用される企業行動憲章および企業行動規準を定め、当社およびグループ各社の取締役、執行役員および従業員等(以下、総称して「役員および従業員等」という。)の法令および定款ならびに企業倫理を遵守するための規範とする。
2.当社は、グループ全体のコンプライアンスの取り組みを統括するグループリスク・コンプライアンス委員会を設置し、同委員会のもと、役員および従業員等の教育研修を行い、コンプライアンスの周知徹底を図る。
3.当社およびグループ各社は、法令違反その他コンプライアンスに関して疑義ある行為について、従業員等が直接情報提供する手段として、コンプライアンス相談窓口を社内外に設置するとともに当該制度の運用規定を定め、コンプライアンスに関する通報・相談体制を整備して、コンプライアンス違反行為の未然防止、早期発見・是正を図る。
Ⅱ 当社およびグループ各社における取締役の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制
1.当社およびグループ各社は、法令・社内規定に従い、株主総会議事録、取締役会議事録、経営会議議事録、審議書・承認書等その他取締役の職務執行にかかる情報を規定に定める保存期間中、適切かつ検索性が高い状態で文書または電磁的媒体に記録、保存し、取締役および監査役による閲覧が可能な状態を維持する。
2.当社は、グループリスク・コンプライアンス委員会のもと、当社およびグループ各社における情報管理を統括するとともに、情報管理に関する規定を策定し、当社およびグループ各社における情報の適正な管理を図る。
Ⅲ 当社およびグループ各社における損失の危険の管理に関する規程その他の体制
1.当社は、「グループリスク及び危機管理規程」を定め、グループリスク・コンプライアンス委員会のもと、グループ全体のリスクおよび危機管理体制を整備するとともに、グループ各社のリスク管理状況を確認し、改善および是正措置を講じる。
2.不測の事態が発生した場合には、必要に応じて当社がグループ各社を統括して、またはグループ各社において危機対策本部を設置し、グループ全体の損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整える。
Ⅳ 当社およびグループ各社における取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
1.当社は、取締役会での決議事項および報告事項を定めるとともに、取締役会を原則として月1回定時に開催するほか、適宜臨時に開催し、グループ全体の経営方針および経営戦略ならびに業務執行にかかる重要事項について適切かつ迅速に意思決定する。
2.当社は、経営会議での審議事項および報告事項を定めるとともに、経営会議を原則として月3回開催するほか、適宜臨時に開催し、当社およびグループ各社の重要な業務執行にかかる事項について協議し、取締役会の審議の効率化および実効性の向上を図る。またグループ各社においても、原則として経営会議等を設置し、取締役会の審議の効率化および実効性の向上を図る。
3.当社およびグループ各社は、取締役会の決定に基づく業務執行については、当社または当社との事前の協議に基づきグループ各社が定めた事務分掌規定、決裁規定および職務権限規定等に従い、各担当部門がこれを実施し、取締役は必要に応じて確認・是正する。
Ⅴ その他当社およびグループ各社における業務の適正を確保するための体制
1.当社は、グループ各社の事業を統括する持株会社として、グループ各社と定期的に会議を開催して、事業内容および業績の状況等を確認および検証する。
2.当社は、「グループ会社経営管理規程」を定め、グループ各社から業務執行の状況等について報告を受ける体制その他経営管理・支援を行う体制を整備し、グループ各社の経営の適正を図る。
3.当社の内部監査部門は、当社およびグループ各社の内部統制の体制に関する監査を実施し、その結果を代表取締役社長に報告する。
4.当社およびグループ各社は、金融商品取引法およびその他の法令に基づき、財務報告の適正を確保するために必要かつ適切な内部管理体制を整備し、運用する。
Ⅵ 監査役の職務を補助すべき使用人に関する体制ならびに当該使用人の取締役からの独立性および監査役による当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
1.取締役は、監査役が必要とする員数を監査役と協議の上、監査役の職務を補助すべき専任の従業員として監査役補助者を任命する。
2.監査役補助者は、その職務執行にあたり監査役の指揮命令を受け、取締役からは指揮命令を受けない。また、監査役補助者の評価は監査役が行い、監査役補助者の任命、解任および人事異動については監査役会の同意を得た上で、取締役が決定する。
Ⅶ 当社およびグループ各社の取締役および使用人等が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制
1.役員および従業員等は、経営会議等を通じて、業務または業績に影響を与える重要な事項について監査役に適宜報告する。
前記に関わらず、監査役はいつでも必要に応じて、役員および従業員等に対して報告を求めることができるほか、当社およびグループ各社における各種業務の重要な会議に出席できる。
2.当社の内部監査部門は、定期的に監査役に対する報告会を実施し、当社およびグループ各社を対象とした内部監査、コンプライアンス、リスク管理等の現状を報告する。
3.当社およびグループ各社は、役員および従業員等がコンプライアンス上の問題を監査役に適切に報告する体制を整備する。
4.当社およびグループ各社は、監査役への報告を理由として、報告者がいかなる不利益な取扱いも受けないものとし、それに必要な体制を整備する。
Ⅷ その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
1.監査役は、代表取締役社長、内部監査部門および会計監査人と相互に情報・意見交換を行い、監査業務の充実を図る。
2.監査役は、当社の内部統制の体制の整備および運用に問題があると認めるときは、取締役会に意見を述べるとともに、改善策の策定を求めることができる。
3.当社およびグループ各社は、監査役の職務執行について生ずる費用については、監査役の意見を踏まえ、当該監査役の職務執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに処理する。
Ⅸ 反社会的勢力排除に向けた基本的考え方とそのための体制の整備
1.当社およびグループ各社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を持たず毅然とした態度で臨み、不当な要求は断固として拒絶し反社会的勢力との関係を遮断する。
2.当社およびグループ各社は、反社会的勢力への対応について企業行動規準等に定め、役員および従業員等に周知する。
また、当社およびグループ各社の総務部門を統括部門として警察等関連機関からの情報収集に努め、当該機関および弁護士等と緊密に連携し、速やかに対処できる体制を整備する。
・リスク管理体制の整備の状況
当社およびグループ各社は、継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれのあるさまざまなリスクの発生を未然に防止し、当社およびグループ会社の経営基盤の安定化を図るとともに、危機が発生した場合に事業活動を早期に復旧し、継続させるために策定した「グループリスク及び危機管理規程」に基づき、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。当社は、グループのリスク管理および危機管理ならびにコンプライアンスを横断的に統括するグループリスク・コンプライアンス委員会を設置しており、同委員会は、重要リスクに関する情報の確認、改善および予防措置を講じております。当社およびグループ各社では、それぞれの管理体制のもとで危機管理規程や危機対応マニュアル等の策定、リスク管理状況のとりまとめなどを行っております。
ニ.責任限定契約の内容の概要
当社と社外取締役および社外監査役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は社外取締役、社外監査役ともに10百万円または法令が定める額のいずれか高い額としております。
②監査役監査および内部監査の状況
当社は監査役制度採用会社であり、監査役による取締役の職務遂行および当社の経営状況の監視を実施しております。
監査役会は監査役4名で構成されており、うち社外監査役が2名であります。
監査役は、監査役会が定めた監査役監査の基準に従い、監査役会が作成した監査計画に基づいて監査役監査を実施するとともに、取締役会その他重要な会議への出席、取締役および使用人等から受けた報告内容の検証、会社の業務および財産の状況に関する調査、代表取締役・主要なグループ会社社長と定期的に会合を行うなど、取締役および使用人等の職務の執行を監査しております。また、グループ各社の監査役と定期的にグループ監査役連絡会を開催し(年間6回)、グループ全体の監査役監査の充実を図っております。なお、監査役の職務を補佐するため、監査役補助者1名を配置しております。
当社は、法令を遵守した企業活動の徹底を図り、経営の効率性を高めるために、社長直轄の内部監査部門として監査室(公認内部監査人2名を含む7名で構成)を設置しております。監査室は、「内部監査規定」および内部監査基本計画書に従い、財務報告の適正を確保するために必要かつ適切な内部管理体制の整備および運用状況を主な対象とした内部監査を定期的に実施することで、内部統制機能の向上を図っております。
監査役と監査室とは随時会合を実施し、情報・意見交換を行うなど相互に連携を図り監査業務の充実に取り組んでおります。このほか、会計監査人、監査役および監査室は情報交換会を適宜実施しております。
監査室は、内部監査等をとおして内部統制部門から適宜情報の提供を受けております。また、監査役は、内部統制部門から適宜活動状況の報告を受けております。
常勤監査役大川邦夫氏は、当社の経理部長を経験しており、財務および会計に関する相当程度の知見を有するものであります。
監査役波光史成氏は、公認会計士・税理士であり、財務および会計に関する相当程度の知見を有するものであります。
③会計監査の状況
当社の会計監査業務を行った公認会計士の氏名および所属する監査法人につきましては次のとおりです。

・吉澤秀雄(監査法人双研社)
・淡路洋平(監査法人双研社)
継続関与年数については、両名とも7年以内であるため記載を省略しております。
また、公認会計士14名が会計監査業務に携わっております。
当社監査役と会計監査人は、四半期ごとに定期的な会合を実施し(年間4回)、監査体制、監査計画および監査の実施状況などについて確認を行っているほか、必要に応じて適宜会合を実施し、情報・意見交換を行うなど相互に連携を図り監査業務の充実に取り組んでおります。このほか、会計監査人、監査役および監査室は情報交換会を適宜実施しております。また、会計監査人は、内部統制監査等をとおして、内部統制部門と適宜情報交換を行っております。
④社外取締役および社外監査役
有価証券報告書提出日(2018年6月27日)現在において、当社の社外取締役は5名であり、社外監査役は2名であります。
社外取締役5名および社外監査役2名と当社との間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の特別な利害関係はありません。なお、社外取締役および社外監査役の当社株式の所有状況は、5「役員の状況」に記載のとおりであります。
社外取締役は、当社と重要な取引関係にない独立した立場で取締役会に出席し、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を適宜・適切に行うなどの経営監視機能を果たしております。
社外監査役は、取締役会において議案審議等に必要な質問、意見の表明を適宜行うとともに、監査役会において意見交換および監査事項の協議を行うなど監査機能を果たしております。
当社の取締役14名中5名が社外取締役であり、社外取締役が経営監視機能を果たすうえで、十分な人員を確保しているものと考えております。また、社外取締役として、公認会計士1名、元外交官1名、大学教授1名、弁護士1名および税理士1名を選任しており、経営監視機能を果たすために必要な経験および知識・見識を有しているものと考えております。
当社の監査役4名中2名が社外監査役であり、監査機能を果たすうえで、十分な人員を確保しているものと考えております。また、社外監査役として、当社と重要な取引関係にない会社の経営者1名および公認会計士・税理士1名を選任しており、監査機能を果たすために必要な経験および知識・見識を有しているものと考えております。
なお、当社は社外取締役および社外監査役を選任するにあたり、独立性に関する基準を明確にすることを目的として、「社外役員の独立性判断基準」を定めております。
〔社外役員の独立性判断基準〕
以下のa.からf.に掲げる者に該当しないこと。
a.現在または過去10年間において、当社および当社の連結子会社(以下、併せて「当社グループ」という)の取締役(社外取締役を除く)、監査役(社外監査役を除く)、または使用人に該当する者。
b.現在または過去3年間において、当社グループの主要な取引先※1または当社グループを主要な取引先とする企業等の業務執行者に該当する者。
c.現在または過去3年間において、当社の大株主※2(当該大株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者)または当社グループが大株主である企業等の業務執行者に該当する者。
d.現在または過去3年間のいずれかの事業年度において、当社グループから役員報酬以外に年間1,000万円を超える額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家等(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者)に該当する者。
e.現在または過去3年間のいずれかの事業年度において、当社グループから年間1,000万円を超える額の寄付を受領している者または寄付を受領している法人・団体等の業務執行者に該当する者。
f.以下に掲げる者の配偶者または2親等以内の親族に該当する者。
①現在または過去3年間において、当社グループの取締役、監査役または重要な使用人※3。
②上記、b.、c.およびe.に掲げる者(使用人については、重要な使用人に限る)。
③上記d.に掲げる者(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する会計専門家、法律専門家その他の専門的な資格を有する者に限る)。
※1 主要な取引先とは、①当社グループとの取引において、過去3年間のいずれかの事業年度における当社グループの売上高または仕入高が、各事業年度における当社グループまたは取引先グループの年間連結売上高の2%または1億円のいずれか高い方の額を超える取引先 ②当社グループが借入を行っている金融機関グループであって、直前事業年度末における当社グループの借入額が当社グループの連結総資産の2%を超える借入先をいう。
※2 大株主とは、総議決権の10%以上の議決権を直接または間接的に保有している者をいう。
※3 重要な使用人とは、部長職以上の使用人をいう。
社外取締役は、取締役会において、内部監査、会計監査、監査役監査および内部統制部門からの報告を受け、適宜意見を述べております。また、社外監査役は取締役会および監査役会において、内部監査、会計監査、他の監査役および内部統制部門からの報告を受け、適宜意見を述べております。なお、社外取締役および社外監査役と監査室は、情報交換会を定期的に実施しております。
⑤役員報酬等
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	基本報酬		賞与
		員数 (名)	支給額 (百万円)	員数 (名)	引当額 (百万円)
取締役 (社外取締役を除く)	262	7	234	7	28
監査役 (社外監査役を除く)	52	2	45	2	7
社外役員	59	8	52	7	7

(注)1.上記の社外役員の基本報酬の員数・支給額には、2017年6月27日開催の第104回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した監査役1名および当該監査役に対する支給額が含まれております。
2.上記のほか、2006年6月29日開催の第93回定時株主総会における「退任取締役に対し退職慰労金贈呈および役員退職慰労金制度廃止にともなう打切り支給の件」の決議に基づき、役員退職慰労金制度廃止にともなう精算支給の対象であった監査役が当事業年度中に退任したことにより、2006年6月29日までの在任期間に対する役員退職慰労金を次のとおり支給しております。
退任監査役 1名 1百万円
ロ.連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
ハ.使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
ニ.役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容および決定方法
取締役の報酬限度額は、2006年6月29日開催の第93回定時株主総会において年額430百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない)と決議いただいております。当社取締役の報酬は、基本報酬と賞与で構成されます。基本報酬については、社内・社外別に各取締役の役職に応じ決定しております。賞与については、各取締役の役職に、業績を加味して決定しております。
監査役の報酬限度額は、2017年6月27日開催の第104回定時株主総会において、年額110百万円以内と決議いただいております。当社監査役の報酬は、基本報酬と賞与で構成され、それぞれ監査役の協議により決定しております。
⑥株式の保有状況
イ.投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものの銘柄数および貸借対照表計上額の合計額
103銘柄 151,858百万円
ロ.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額および保有目的
前事業年度
特定投資株式

銘柄	株式数(株)	貸借対照表計上額 (百万円)	保有目的
アサヒグループホールディングス㈱	3,998,557	16,825	取引関係の維持・強化
コカ・コーライーストジャパン㈱	5,126,090	13,801	取引関係の維持・強化
㈱伊藤園	1,955,200	7,947	取引関係の維持・強化
花王㈱	1,270,671	7,756	取引関係の維持・強化
コカ・コーラウエスト㈱	1,759,140	6,315	取引関係の維持・強化
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ	8,416,300	5,888	金融取引の安定化
大塚ホールディングス㈱	1,000,000	5,022	取引関係の維持・強化
ライオン㈱	2,352,753	4,710	取引関係の維持・強化
三井住友トラスト・ホールディングス㈱	1,134,540	4,379	金融取引の安定化
㈱群馬銀行	7,330,274	4,258	金融取引の安定化
㈱三井住友フィナンシャルグループ	1,042,081	4,215	金融取引の安定化
㈱大和証券グループ本社	5,046,454	3,420	金融取引の安定化
マルハニチロ㈱	880,350	2,966	取引関係の維持・強化
宝ホールディングス㈱	1,962,000	2,356	取引関係の維持・強化
サントリー食品インターナショナル㈱	500,000	2,345	取引関係の維持・強化
大正製薬ホールディングス㈱	255,000	2,305	取引関係の維持・強化
㈱ニチレイ	816,119	2,247	取引関係の維持・強化
味の素㈱	849,108	1,865	取引関係の維持・強化
森永製菓㈱	350,292	1,730	取引関係の維持・強化
新日鐵住金㈱	655,282	1,680	取引関係の維持・強化
キリンホールディングス㈱	785,950	1,650	取引関係の維持・強化
㈱八十二銀行	2,550,240	1,604	金融取引の安定化
森永乳業㈱	1,930,990	1,594	取引関係の維持・強化
日本水産㈱	2,837,091	1,574	取引関係の維持・強化
明治ホールディングス㈱	167,962	1,557	取引関係の維持・強化
㈱静岡銀行	1,639,097	1,485	金融取引の安定化
㈱ヤクルト本社	237,805	1,469	取引関係の維持・強化
㈱みずほフィナンシャルグループ	6,905,570	1,408	金融取引の安定化
東洋インキSCホールディングス㈱	2,222,503	1,191	取引関係の維持・強化
日油㈱	920,000	1,087	取引関係の維持・強化
エア・ウォーター㈱	450,847	925	取引関係の維持・強化
㈱極洋	315,000	924	取引関係の維持・強化
サッポロホールディングス㈱	300,000	903	取引関係の維持・強化
ハウス食品グループ本社㈱	368,893	895	取引関係の維持・強化
ケンコーマヨネーズ㈱	312,800	856	取引関係の維持・強化
カゴメ㈱	259,333	750	取引関係の維持・強化
アース製薬㈱	100,000	597	取引関係の維持・強化
日本製紙㈱	277,877	556	取引関係の維持・強化
三菱マテリアル㈱	154,612	521	取引関係の維持・強化
三菱食品㈱	130,000	448	取引関係の維持・強化
ダイドーグループホールディングス㈱	71,000	369	取引関係の維持・強化
日東ベスト㈱	291,391	326	取引関係の維持・強化
はごろもフーズ㈱	233,853	322	取引関係の維持・強化
㈱伊藤園 第一種優先株式	126,560	277	取引関係の維持・強化
エバラ食品工業㈱	130,000	269	取引関係の維持・強化
アヲハタ㈱	106,000	253	取引関係の維持・強化
東宝㈱	85,080	251	取引関係の維持・強化
㈱トーモク	704,362	235	取引関係の維持・強化
㈱セブン&アイ・ホールディングス	53,834	234	取引関係の維持・強化
帝人㈱	102,200	214	取引関係の維持・強化
エスビー食品㈱	35,099	210	取引関係の維持・強化
サトウ食品工業㈱	54,780	188	取引関係の維持・強化
理研ビタミン㈱	43,926	176	取引関係の維持・強化
カーリットホールディングス㈱	291,379	166	取引関係の維持・強化
東京海上ホールディングス㈱	31,090	145	取引関係の維持・強化
日清オイリオグループ㈱	213,811	135	取引関係の維持・強化
㈱ソフト99コーポレーション	150,000	129	取引関係の維持・強化
北海道コカ・コーラボトリング㈱	184,799	127	取引関係の維持・強化
田辺三菱製薬㈱	50,730	117	取引関係の維持・強化
昭和産業㈱	199,451	117	取引関係の維持・強化

当事業年度
特定投資株式

銘柄	株式数(株)	貸借対照表計上額 (百万円)	保有目的
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス㈱	5,605,287	24,635	取引関係の維持・強化
アサヒグループホールディングス㈱	3,998,557	22,659	取引関係の維持・強化
花王㈱	1,270,671	10,141	取引関係の維持・強化
㈱伊藤園	1,955,200	8,172	取引関係の維持・強化
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ	8,416,300	5,866	金融取引の安定化
大塚ホールディングス㈱	1,000,000	5,329	取引関係の維持・強化
ライオン㈱	2,352,753	5,041	取引関係の維持・強化
三井住友トラスト・ホールディングス㈱	1,134,540	4,886	金融取引の安定化
㈱三井住友フィナンシャルグループ	1,042,081	4,645	金融取引の安定化
㈱群馬銀行	7,330,274	4,427	金融取引の安定化
㈱大和証券グループ本社	5,046,454	3,425	金融取引の安定化
住友不動産㈱	772,000	3,037	取引関係の維持・強化
マルハニチロ㈱	880,350	2,993	取引関係の維持・強化
大正製薬ホールディングス㈱	255,000	2,667	取引関係の維持・強化
サントリー食品インターナショナル㈱	500,000	2,585	取引関係の維持・強化
㈱ニチレイ	816,119	2,399	取引関係の維持・強化
宝ホールディングス㈱	1,962,000	2,317	取引関係の維持・強化
キリンホールディングス㈱	785,950	2,226	取引関係の維持・強化
㈱ヤクルト本社	237,883	1,872	取引関係の維持・強化
森永乳業㈱	386,198	1,672	取引関係の維持・強化
㈱静岡銀行	1,639,097	1,648	金融取引の安定化
森永製菓㈱	350,509	1,642	取引関係の維持・強化
味の素㈱	849,108	1,634	取引関係の維持・強化
日本水産㈱	2,837,091	1,566	取引関係の維持・強化
新日鐵住金㈱	655,282	1,531	取引関係の維持・強化
東洋インキSCホールディングス㈱	2,222,503	1,466	取引関係の維持・強化
㈱八十二銀行	2,550,240	1,453	金融取引の安定化
日油㈱	460,000	1,446	取引関係の維持・強化
明治ホールディングス㈱	168,005	1,360	取引関係の維持・強化
㈱みずほフィナンシャルグループ	6,905,570	1,321	金融取引の安定化
ハウス食品グループ本社㈱	369,289	1,305	取引関係の維持・強化
㈱極洋	315,000	1,197	取引関係の維持・強化
ケンコーマヨネーズ㈱	312,800	1,093	取引関係の維持・強化
カゴメ㈱	261,088	975	取引関係の維持・強化
エア・ウォーター㈱	451,135	936	取引関係の維持・強化
サッポロホールディングス㈱	300,000	930	取引関係の維持・強化
理研ビタミン㈱	144,517	595	取引関係の維持・強化
アース製薬㈱	100,000	562	取引関係の維持・強化
日本製紙㈱	277,877	551	取引関係の維持・強化
三菱マテリアル㈱	154,612	494	取引関係の維持・強化
ダイドーグループホールディングス㈱	71,000	473	取引関係の維持・強化
エスビー食品㈱	35,099	405	取引関係の維持・強化
三菱食品㈱	130,000	396	取引関係の維持・強化
はごろもフーズ㈱	237,653	316	取引関係の維持・強化
カーリットホールディングス㈱	291,379	316	取引関係の維持・強化
㈱トーモク	140,872	299	取引関係の維持・強化
㈱伊藤園 第一種優先株式	126,560	293	取引関係の維持・強化
エバラ食品工業㈱	130,000	274	取引関係の維持・強化
日東ベスト㈱	291,391	265	取引関係の維持・強化
アヲハタ㈱	106,000	255	取引関係の維持・強化
㈱セブン&アイ・ホールディングス	54,392	248	取引関係の維持・強化
井村屋グループ㈱	58,568	226	取引関係の維持・強化
サトウ食品工業㈱	58,200	210	取引関係の維持・強化
帝人㈱	102,200	204	取引関係の維持・強化
㈱ソフト99コーポレーション	150,000	186	取引関係の維持・強化
東京海上ホールディングス㈱	31,090	147	取引関係の維持・強化
北海道コカ・コーラボトリング㈱	184,799	140	取引関係の維持・強化
日清オイリオグループ㈱	42,762	125	取引関係の維持・強化
昭和産業㈱	41,274	114	取引関係の維持・強化

⑦取締役の定数
当社の取締役は15名以内とする旨、定款に定めております。
⑧取締役の選任決議の要件
当社は、取締役の選任決議は、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、定款に定めております。また、取締役の選任決議については、累積投票によらない旨、定款に定めております。
⑨株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第2項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
⑩自己株式の取得
当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨、定款に定めております。
⑪中間配当
当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。