株式会社だいこう証券ビジネス 対処すべき課題 (2016年3月期)

当社グループは、中長期的な経営ビジョンとして、「高度な専門性を駆使した先見的トータルアウトソーシングサービスの提供により、価値共創を実現する企業グループを目指す」ことを掲げ、その実現に向けて、2014年度から2016年度の3か年を対象とした中期経営計画を策定しております。
この中期経営計画において、「証券業務のトータルソリューションの提供」と「会社運営の効率化ソリューションの提供」の2つを重点領域と定め、以下の施策を展開しております。

① 高品質・高付加価値サービスの提供
事務サービスとITサービスの一体提供を図り、お客様にとってより高品質、高付加価値なサービスを提供してまいります。また、証券業務にとどまらず、事業会社向けのサービスメニューの拡充やシステム開発力の向上を推進してまいります。

② 価格競争力の向上(ローコストオペレーション)
グループ全体で業務プロセスの見直し、業務フローの統合等による業務効率の向上を図り、ローコストオペレーションを目指し、価格競争力を向上させてまいります。

③ ソリューション型営業力の強化
ビジネス開発力・提案力の強化、業務提携先との連携強化を図り、社会やお客様のニーズに応えた最適なサービスを迅速に提供できるように営業力を強化してまいります。

④ グループシナジーの発揮
グループ人事制度の導入や研修体系の見直し等を図り、人材育成・人材活用に取り組んでまいります。また、グループ内の各機能を集約し、グループ総合力を発揮するための効率的な組織体制を整備してまいります。

2015年度においては、2016年1月よりマイナンバー制度(社会保障・税番号制度)に対応したマイナンバー登録・管理・利用サービスを提供し、証券会社・金融機関だけでなく、事業会社との取引を開始する等、顧客基盤の拡大を図ってまいりました。
2016年度は、引き続きマイナンバー登録・管理・利用サービスの取引拡大、および地域金融機関が設立する証券子会社の運営を包括的に支援する「Dream-S&S」の展開に注力してまいります。一方、新たなサービスとして、株式会社お金のデザインと提携し、同社独自のロボアドバイザー機能を利用したETF特化型投資一任運用サービスを協働して対面証券会社等に提供する準備を進めております。さらに、子会社の株式会社DSBソーシングにおいて、株式会社ZUU、HRソリューションズ株式会社と提携し、地域に関する情報発信や求人ポータルサイトの運営により、大都市圏から地方への金融人材の橋渡しを推進してまいります。こうした専門分野において強みを持つ提携先との連携により、お客様のニーズに応える新たなサービスの拡充に努めてまいります。
当社グループは、常に時代の先を見据えたトータルアウトソーシングサービスの提供を通じ、お客様の満足と信頼を得ることで、社会に貢献することが出来るよう総力を挙げて取り組んでまいります。株主の皆様におかれましては、一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。