有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100DDVO
株式会社アドウェイズ 従業員の状況 (2018年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者は除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
3.株式会社アドウェイズ・フロンティアにおいて、広告運用サポート業務に注力するために従業員を採用したこと等により「広告事業」の従業員数が増加しております。2017年新卒社員入社等により、「本社部門(共通)」の従業員数が増加しております。また、海外子会社の組織体制及び連携の見直しによる業務効率化等により「海外事業」の従業員数が減少しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
2018年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
広告事業 | 282(41) |
アプリ・メディア事業 | 34(1) |
海外事業 | 223(74) |
本社部門(共通) | 229(25) |
その他 | 74(52) |
合計 | 842(193) |
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
3.株式会社アドウェイズ・フロンティアにおいて、広告運用サポート業務に注力するために従業員を採用したこと等により「広告事業」の従業員数が増加しております。2017年新卒社員入社等により、「本社部門(共通)」の従業員数が増加しております。また、海外子会社の組織体制及び連携の見直しによる業務効率化等により「海外事業」の従業員数が減少しております。
(2)提出会社の状況
2018年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
509(69) | 31歳8ヶ月 | 3年7ヶ月 | 5,515 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
広告事業 | 250(41) |
アプリ・メディア事業 | 5(0) |
海外事業 | 25(1) |
本社部門(共通) | 212(25) |
その他 | 17(2) |
合計 | 509(69) |
2.本社部門(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門及びシステム部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05599] S100DDVO)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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