株式会社シグマクシス・ホールディングス 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
コンサルティング事業	521
投資事業	6
全社(共通)	68
合計	595

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.「全社(共通)」として記載している従業員は、特定の事業に区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

			2023年3月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
68	45.1	8.2	10,008,261

セグメントの名称	従業員数(名)
全社(共通)	68
合計	68

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、基準外賃金等を含んでおります。

(参考情報)連結会社の平均年齢等			2023年3月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
595	36.3	5.5	11,688,964

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、基準外賃金等を含んでおります。

(3) 労働組合の状況
当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

			2023年3月31日現在
提出会社及び 連結子会社	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3			補足説明
			全労働者	うち正規 雇用労働者	うち非正規 雇用労働者
提出会社	61.3	-	-	-	-	-
㈱シグマクシス	14.2	-	73.0	73.3	65.9	クラス決定基準及び給与基準は男女とも同一であります。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業取得率は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務がないため、記載を省略しております。
3.提出会社の労働者の男女の賃金の差異は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務がないため、記載を省略しております。