株式会社ジェイエイシーリクルートメント 業績等の概要 (2017年12月期)

(1)業績

当連結会計年度のわが国経済において、企業の求人意欲は依然旺盛であり、11月の有効求人倍率は1.56倍と43年ぶりの高水準を維持いたしました。当社グループの人材紹介事業は、昨今の転職市場で注目されているミドル・シニアの転職をターゲットとしておりますが、その中でもグローバル求人、スペシャリスト求人、エグゼクティブ求人、「IoT」や「AI」などの新分野求人に注力し、業容の拡大を図ってまいりました。一方で、担当要員数が計画値に届かず、売上高は期初の計画を若干下回る結果となりました。当年度は採用部門の強化をはじめ募集施策の充実を図り、前年度以上の増員は実現できたものの、好景気による採用環境の厳しさは期初の想定を上回る状況でありました。このような状況を踏まえて、来期の事業計画においては実現可能な施策を反映させる必要を強く認識しております。
企業のさらなるグローバル化やイノベーション、地方創生などで、人材需要は多様化しております。その中で当社グループは、高額帯、専門性の高い分野などに経営資源を集中することで業績の向上を目指しております。当社の強みの一つである日系企業海外関連領域の成約実績は前年同期比29.7%増と引き続き好調で、その需要が高い地方都市をターゲットとした北関東支店(さいたま市、2017年10月開設)、静岡支店、中国支店(広島市、2017年1月開設)においても順調に業績を伸ばしました。
一方、経費は期初の予算以下で推移し、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては期初の予想を上回りました。
この結果、当連結会計年度における売上高は16,044百万円(前年同期比15.9%増)となりました。セグメント別売上高は、東京本社が9,904百万円(同16.7%増)、北関東支店が30百万円、横浜支店が790百万円(同9.1%増)、名古屋支店が758百万円(同2.7%増)、静岡支店が143百万円(同157.9%増)、大阪支店が2,769百万円(同12.5%増)、京都支店が414百万円(同22.1%増)、神戸支店が363百万円(同32.0%増)、中国支店が95百万円、JAC Internationalが433百万円(同1.4%減)、シー・シー・コンサルティングが340百万円(同6.8%増)となっております。
利益面では、営業利益は5,309百万円(前年同期比12.4%増)、経常利益は5,322百万円(同12.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は3,685百万円(同12.7%増)となりました。セグメント別損益は、東京本社が3,572百万円(同19.2%増)、北関東支店が2百万円、横浜支店が240百万円(同6.4%増)、名古屋支店が222百万円(同8.5%減)、静岡支店が33百万円(同333.2%増)、大阪支店が871百万円(同3.6%減)、京都支店が127百万円(同18.7%増)、神戸支店が121百万円(同50.1%増)、中国支店が9百万円、JAC Internationalが112百万円(同14.6%減)、シー・シー・コンサルティングが△79百万円(前年同期は28百万円)となっております。
なお、当連結会計年度の北関東支店及び中国支店の開設に伴い、「北関東支店」及び「中国支店」を報告セグメントに追加しております。このため、「北関東支店」及び「中国支店」の前年同期比については記載しておりません。

(2) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末の現金及び現金同等物の残高は、前連結会計年度末に比べて848百万円減少の9,269百万円となりました。各活動におけるキャッシュ・フローの状況は以下のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度の営業活動によるキャッシュ・フローは、3,946百万円の収入(前連結会計年度は3,693百万円の収入)となりました。主な要因といたしましては、税金等調整前当期純利益の5,234百万円、法人税等の支払額1,715百万円によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度の投資活動によるキャッシュ・フローは、3,556百万円の支出(前連結会計年度は294百万円の支出)となりました。主な要因といたしましては、投資有価証券の取得による支出2,905百万円、東京本社オフィス増床等による敷金の差入による支出333百万円によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度の財務活動によるキャッシュ・フローは、1,238百万円の支出(前連結会計年度は784百万円の支出)となりました。主な要因といたしましては、配当金の支払額1,237百万円によるものであります。