株式会社ジェネレーションパス 従業員の状況 (2023年10月期)

(1)連結会社の状況

2023年10月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
ECマーケティング事業	96	〔23〕
商品企画関連事業	161	〔24〕
受託開発事業	16	〔-〕
全社(共通)	15	〔8〕
合計	288	〔55〕

(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3.全社(共通)と記載している従業員数は、管理本部、内部監査室、事業開発室に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

2023年10月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
97	〔30〕	31.3	4.22	4,380

セグメントの名称	従業員数(名)
ECマーケティング事業	56	〔21〕
商品企画関連事業	10	〔1〕
受託開発事業	16	〔-〕
全社(共通)	15	〔8〕
合計	97	〔30〕

(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
4.全社(共通)と記載している従業員数は、管理本部、内部監査室、事業開発室に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

当社グループでは、労働組合は存在しませんが、従業員の過半数の賛成により従業員代表を定めており、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではない項目ならびに連結子会社については、記載を省略しております。

提出会社

管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)

0.0

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。