有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100L26J (EDINETへの外部リンク)
株式会社バリューHR 提出会社の経営指標等 (2020年12月期)
回次 | 第16期 | 第17期 | 第18期 | 第19期 | 第20期 | |
決算年月 | 2016年12月 | 2017年12月 | 2018年12月 | 2019年12月 | 2020年12月 | |
売上高 | (千円) | 2,462,434 | 2,894,928 | 3,369,520 | 4,016,708 | 4,342,425 |
経常利益 | (千円) | 232,819 | 335,615 | 350,922 | 754,378 | 768,725 |
当期純利益 | (千円) | 133,818 | 222,144 | 215,902 | 519,528 | 504,288 |
資本金 | (千円) | 471,733 | 485,057 | 515,796 | 529,344 | 542,542 |
発行済株式総数 | (株) | 2,834,600 | 2,885,700 | 6,050,000 | 6,077,800 | 12,214,400 |
純資産額 | (千円) | 1,892,572 | 1,992,633 | 2,008,785 | 2,304,548 | 2,727,203 |
総資産額 | (千円) | 4,794,528 | 5,253,919 | 10,569,483 | 11,629,427 | 13,705,644 |
1株当たり純資産額 | (円) | 166.83 | 174.45 | 169.02 | 194.48 | 229.07 |
1株当たり配当額 | (円) | 35.5 | 40.0 | 24.0 | 33.0 | 17.5 |
(うち1株当たり中間配当額) | (12.5) | (14.5) | (8.5) | (13.0) | (7.5) | |
1株当たり当期純利益金額 | (円) | 11.98 | 19.52 | 18.84 | 43.95 | 42.53 |
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 | (円) | 11.20 | 18.40 | 17.95 | 43.31 | 42.05 |
自己資本比率 | (%) | 39.5 | 37.9 | 19.0 | 19.8 | 19.9 |
自己資本利益率 | (%) | 7.3 | 11.4 | 10.8 | 24.1 | 20.1 |
株価収益率 | (倍) | 55.45 | 61.71 | 45.78 | 39.08 | 38.35 |
配当性向 | (%) | 74.0 | 51.2 | 63.7 | 37.5 | 41.2 |
従業員数 | (人) | 188 | 359 | 401 | 441 | 570 |
株主総利回り | (%) | 137.2 | 249.2 | 182.0 | 359.4 | 345.4 |
(比較指標:配当込みTOPIX) | (%) | (98.7) | (118.7) | (98.6) | (114.3) | (120.8) |
最高株価 | (円) | 2,698 | 5,740 | 2,470 | 3,835 | 3,445 |
※2,762 | □2,544 | ■1,872 | ||||
最低株価 | (円) | 2,544 | 2,249 | 1,636 | 1,553 | 2,298 |
※1,562 | □2,395 | ■1,224 |
2.当社は、2018年1月1日付で株式1株につき2株の割合をもって株式分割を行っておりますが、第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。なお、「1株当たり配当額」及び「1株当たり中間配当額」については当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。
3.当社は、2020年4月1日付で株式1株につき2株の割合をもって株式分割を行っておりますが、第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。なお、「1株当たり配当額」及び「1株当たり中間配当額」については当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。
4.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を第19期の期首から適用しており、第16期から第18期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
5.第16期から第20期にかけての従業員数の増加は、主として健康管理に関する事務代行サービスの強化と次期以降の新規受注に備えた体制強化のために期中採用が増加したことによるものであります。
6.第16期から第17期にかけての従業員数の増加は、主として連結子会社で実施していた青森県弘前市での健診結果入力業務を当社に組み入れたためであります。
7.最高・最低株価は、2014年11月25日より東京証券取引所市場第二部、2016年12月12日より東京証券取引所市場第一部におけるものであります。なお、第16期の最高・最低株価のうち、※印は東京証券取引所市場第二部における株価を示しております。
8.□印は、2018年1月1日付で普通株式1株を2株とする株式分割による権利落後の最高・最低株価を示しております。
9.■印は、2020年4月1日付で普通株式1株を2株とする株式分割による権利落後の最高・最低株価を示しております。
10.株主総利回り及び比較指標の最近5年間の推移は以下のとおりであります。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E22470] S100L26J)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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