株式会社ビケンテクノ 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
ビルメンテナンス事業	2,151	(2,853)
不動産事業	2	(0)
介護事業	147	(46)
フランチャイズ事業	62	(219)
ホテル事業	65	(30)
報告セグメント計	2,427	(3,148)
その他	26	(10)
全社(共通)	120	(11)
合計	2,573	(3,169)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
2,134	(2,986)	53.6	8.7	3,647,006

セグメントの名称	従業員数(人)
ビルメンテナンス事業	1,715	(2,670)
不動産事業	2	(0)
介護事業	147	(46)
フランチャイズ事業	62	(219)
ホテル事業	65	(30)
報告セグメント計	1,991	(2,965)
その他	23	(10)
全社(共通)	120	(11)
合計	2,134	(2,986)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。また、これ以外に競馬場等の開催日ごとに雇用する臨時雇用者として1,035名登録しております。
2.平均年間給与は税込支給額であり、基準外給与及び賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
一部の競馬場の臨時雇用者(255名)が全日本建設交運一般労働組合及び労働組合武庫川ユニオン園田分会に加入していますが、懸案事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
6.7	80.0	56.1	77.3	87.4	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。