有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100RA4T (EDINETへの外部リンク)
株式会社フーディソン 従業員の状況 (2023年3月期)
2023年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
生鮮流通プラットフォーム事業 | 101 | (133) |
合計 | 101 | (133) |
2.当社グループは、生鮮流通プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。
(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
101 | (81) | 36.4 | 3.8 | 4,742 |
者数(パートタイマー)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、正社員及び契約社員を対象としております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.当社は、生鮮流通プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
2023年3月31日現在 | |||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) | 男性の育児休業等取得率(%) (注2) | 男女の賃金の格差(%) (注3) | 補足説明 | ||
全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | |||
10.0 | - | - | - | - | - |
2.当社は、最近事業年度における労働者の男女別の育児休業の取得の状況について、女性活躍推進法及び育児休
業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(1991年法律第76号)の規定による公表
を行っておりません。
3. 当社は、最近事業年度における労働者の男女の賃金の差異について、女性活躍推進法の規定による公表を行っ
ておりません。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E38167] S100RA4T)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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