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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100RAJA (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ベネフィット・ワン 役員の状況 (2023年3月期)


株式所有者別状況メニュー


①役員一覧
男性 6名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 25.00%)
役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
取締役会長深 澤 旬 子1953年5月28日生
1974年4月
三井東圧化学株式会社(現三井化学株式会社)入社
1978年7月株式会社電通入社
1981年9月株式会社テンポラリーセンター(現株式会社南部エンタープライズ)入社
1990年1月同社取締役広報室長
2000年6月株式会社パソナ専務執行役員 人事企画本部長
2003年4月株式会社パソナハートフル代表取締役社長(現任)
2007年12月株式会社パソナグループ取締役専務執行役員 人事部・広報室・企画制作室担当兼社会貢献室長
2015年6月株式会社パソナグループ取締役専務執行役員 人事・企画本部長兼社会貢献室担当
2017年6月当社取締役会長(現任)
2018年8月

株式会社パソナグループ取締役副社長執行役員Pasona Way本部長兼社会貢献室担当(現任)
(注)3
代表取締役社長
監査部、ペイメント統轄部、事業推進室担当
白 石 徳 生1967年1月23日生
1990年8月株式会社パソナジャパン(現ランスタッド株式会社)入社
1996年3月株式会社ビジネス・コープ
(現株式会社ベネフィット・ワン)設立 同社取締役
2000年6月当社代表取締役社長
2012年1月株式会社ジェイ・エス・ビー社外取締役(現任)
2012年3月株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役
2012年5月株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア取締役
2012年5月貝那商務諮詢(上海)有限公司
董事長(現任)
2012年11月BENEFIT ONE USA, INC. Director/Chair of the Board(現任)
2013年8月株式会社パソナグループ取締役
2013年10月BENEFIT ONE ASIA PTE. LTD.(現
BENEFIT ONE INTERNATIONAL PTE.
LTD.)Director(現任)
2014年1月BENEFIT ONE(THAILAND) COMPANY
LIMITED Director(現任)
2016年12月REWARDZ PRIVATE LIMITED Director
(現任)
2016年12月ジャパンベストレスキューシステム株式会社 社外取締役(現任)
2017年6月PT. BENEFIT ONE INDONESIA
Director(現任)
2022年7月当社代表取締役社長 監査部、ペイメント統轄部、事業推進室担当(現任)
(注)31,844,600


役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
代表取締役副社長
管理部門、情報システム事業部担当
田 中 秀 代1969年2月7日生
1991年8月株式会社テンポラリーセンター(現株式会社南部エンタープライズ)入社
2000年5月
株式会社神戸クルーザー代表取締役社長
2003年10月株式会社メディカルアソシア代表取締役副社長
2005年1月同社代表取締役社長
2014年3月同社取締役退任
2017年6月当社取締役
2019年6月当社取締役副社長執行役員 人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室、システム開発部担当
2020年4月当社取締役副社長執行役員 人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室、システム開発部、DXプラットフォーム推進部担当兼ヘルスケア事業部長
2020年6月当社代表取締役副社長 管理部門、DXプラットフォーム推進部担当兼ヘルスケア事業部長
2021年10月株式会社JTBベネフィット取締役
2022年7月REWARDZ PRIVATE LIMITED Director(現任)
2023年3月当社代表取締役副社長 管理部門、情報システム事業部担当(現任)
(注)3300
取締役常務執行役員
財務経理部担当兼
経営企画室長
尾 﨑 賢 治1972年8月31日生
1995年4月株式会社パソナ(現株式会社南部エンタープライズ)入社
2007年7月株式会社パソナテック執行役員 経営企画室室長
2012年4月同社執行役員経営企画、管理、業務、IT、CS担当兼経営企画室室長
2013年4月同社執行役員管理、事業戦略本部担当兼事業戦略本部部長
2015年6月当社取締役 財務経理部担当兼経営企画室長
2016年1月株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
2016年6月当社取締役常務執行役員 財務経理部担当兼経営企画室長(現任)
2016年12月PT. BENEFIT ONE INDONESIA
Commissioner(現任)
2016年12月REWARDZ PRIVATE LIMITED
Director(現任)
2019年6月貝那商務諮詢(上海)有限公司監事(現任)
BENEFIT ONE USA,INC.Director/
Treasurer/CFO(現任)
BENEFIT ONE INTERNATIONAL PTE. LTD. Director(現任)
2021年10月株式会社JTBベネフィット監査役
(注)32,300
取締役
(常勤監査等委員)
梅 北 卓 男1957年3月18日生
1981年4月株式会社鹿児島銀行入行
1984年4月法務省鹿児島地方法務局入庁
1986年4月同省福岡法務局
1989年7月国際デジタル通信株式会社(現株式会社IDCフロンティア)入社
2003年7月株式会社パソナ 法務室長
2007年12月株式会社パソナグループ執行役員
法務室長
2008年9月同社執行役員 法務室長兼内部統制室長
2018年8月株式会社パソナ監査役
2019年6月当社取締役 常勤監査等委員(現任)
(注)4


役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
社外取締役
(監査等委員)
久 保 信 保1952年5月21日生
1975年4月自治省入省
1993年12月広島県副知事
1999年7月自治省大臣官房付
2001年1月総務省自治行政局市町村課長
2007年7月同省自治財政局長
2010年7月同省消防庁長官
2014年4月一般財団法人自治体衛星通信機構
理事長(現任)
2014年6月当社社外取締役
2018年6月安田倉庫株式会社社外取締役
2019年6月当社社外取締役監査等委員(現任)
(注)45,600
社外取締役
(監査等委員)
濵 田 敏 彰1955年4月23日生
1979年4月大蔵省入省
1996年7月日本貿易振興会コペンハーゲン事務所長
2000年7月大蔵省理財局計画官
2002年7月経済産業省製造産業局紙業生活文化用品課長
2007年7月財務省大阪税関長
2010年7月総務省消防庁審議官
2012年8月財務省大臣官房政策評価審議官
2014年7月財務省国税庁税務大学校長
2015年7月財務省退官
2017年6月当社社外取締役
2019年6月当社社外取締役監査等委員(現任)
2022年5月株式会社エーアイテイー社外取締役(現任)
(注)4
社外取締役
(監査等委員)
藤 池 智 則1967年9月18日生
1997年10月司法試験合格
2000年4月弁護士登録(第一東京弁護士会)
堀裕法律事務所(現 堀総合法律事務所)入所
2005年10月英国・アーシャスト法律事務所入所
2006年2月堀裕法律事務所(現 堀総合法律事務所)復職(現任)
2012年5月株式会社エディア社外監査役
2012年6月当社社外監査役
2017年5月株式会社エディア社外取締役監査等委員(現任)
2019年6月当社社外取締役監査等委員(現任)
ペットゴー株式会社社外取締役監査等委員(現任)
(注)4
1,852,800


(注) 1.取締役久保信保氏、濵田敏彰氏及び藤池智則氏は、社外取締役であります。
2.株式会社東京証券取引所に対し、久保信保氏、濵田敏彰氏及び藤池智則氏を独立役員とする独立役員届出書を提出しております。
3.2023年6月30日から選任後1年以内に終了する定時事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.2023年6月30日から選任後2年以内に終了する定時事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
5.当社では、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、業務執行機能の迅速化と強化を目的に執行役員制度を導入しております。


(社外取締役の員数)
当社の社外取締役は3名であり、その割合は取締役総数の3分の1を超えております。

(社外取締役と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係)
当社と当社の社外取締役の間には、特別な利害関係はありません。

(社外取締役が果たす機能・役割、独立性の基準・方針の内容、選任状況に関する考え方)
当社の社外取締役については、人格・見識に優れていることを前提に、法務・コンプライアンス、投資・資金配分、リスクマネジメント、法人・団体経営等の知見を有する人材を選任しております。また、これまで培われた経験・見識に基づき、独立した立場から、客観的・中立的な視点で取締役会の意思決定機能及び監査・監督機能の強化を期待できるものと考えております。
なお、当社の社外役員及び社外役員候補者は、当社が定める以下の独立性の基準を満たす者としております。
[当社における社外役員の独立性判断基準]
・当該役員の2親等以内の親族が、現在又は過去において、当社グループの業務執行取締役として在籍していないこと
・現在、当該役員が業務執行者・使用人として在籍する会社と当社グループにおいて取引がある場合(法律、会計もしくは税務の専門的サービスを除く。)、その取引額が当社の連結売上高の1%以下であること
・当該役員が法律、会計もしくは税務の専門家又はコンサルタントとして、当社グループから直接的に受け取る報酬(当社の役員としての報酬及び当該役員が所属する機関・事務所に支払われる報酬は除く。)がある場合、過去3事業年度において、その報酬額が年間500万円以下であること
・当該役員が属する機関・事務所が法律、会計もしくは税務の専門的サービスを当社グループに提供している場合、過去3事業年度において、その報酬額が年間1,000万円以下であること
・当該役員が、過去3事業年度において、当社グループから年間1,000万円を超える寄付等を受ける組織の業務執行者でないこと

(社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係)
監査等委員である社外取締役は、監査等委員会及び取締役会等の重要会議に出席し、豊富な経験や専門的な見地に基づき、独立した客観的な立場から意見を述べています。
社外取締役3名を含む監査等委員会は、会計監査人から会計監査計画の説明を受け協議を行うとともに、定期的に監査及び会計監査法人の品質管理に関する説明を受け意見交換を行う等、緊密な連携を保って監査業務を遂行しています。当事業年度における監査等委員会と会計監査人との協議回数は4回であり、具体的には2021年度監査法人監査結果、監査及び四半期レビュー計画、会社計算規則第131条の会計監査人の職務の遂行に関する事項、国際会計士倫理基準審議会(IESBA)倫理規程、監査上の主要な検討事項(KAM)等について協議しております。
また、監査等委員会には内部監査部門である監査部の部長も出席し、適宜内部監査の実施状況、その監査結果の報告を行う等、緊密な情報交換を実施しています。また、常勤監査等委員は監査部が行う内部監査にも適宜同席し、監査等委員である社外取締役とも密に連携を図っております。
当社の内部統制部門としては、監査部、財務経理部、経営企画室、法務・コンプライアンス統轄室、総務部等が関係各部門と連携して構築・運用しており、財務報告を含む全ての情報の適時・適切開示、業務執行の有効性・効率性、リスク管理、コンプライアンスに関わる事項、内部監査等を所管しております。内部統制の実施状況については取締役会、監査等委員会等において定期的に監査部長より報告し、意見交換を実施しています。

株式所有者別状況


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05423] S100RAJA)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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