株式会社光通信 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
法人サービス	1,266	(123)
個人サービス	2,470	(477)
取次販売	663	(603)
報告セグメント計	4,399	(1,203)
その他及び全社	89	(6)
合計	4,488	(1,209)

(注)1.従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.その他及び全社として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。
3.前事業年度末に比べ従業員数が822人減少しております。これは主に保険取次事業をオフバランスしたことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
5	(-)	42.5	14.0	21,018,028

(注)1.従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。なお「(1) 連結会社の状況」において、当社の従業員数はその他及び全社に含まれております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

② 連結子会社

当事業年度
会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性の育児休業等取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)(注4)
			全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者 (注3)
㈱プレミアムウォーターホールディングス	27.8	-	62.5	61.1	113.0
プレミアムウォーター㈱	20.9	18.7	73.2	75.2	82.6
㈱E保険プランニング	-	-	43.6	63.4	39.9
エンパワーヘルスケア㈱	14.7	46.6	75.5	79.1	49.1
㈱アクセスブリッジ	-	-	83.0	81.6	-
エフエルシープレミアム㈱	30.0	37.5	75.2	78.1	89.0
㈱LUXURY	45.4	-	94.0	92.4	48.1
㈱アイフラッグ	-	-	63.7	67.2	49.0
㈱ジャパンTSS	-	-	61.8	61.6	-
㈱EPARK	-	-	64.8	61.8	127.1
㈱エフティーグループ	-	-	61.7	59.1	71.9
プレミアムウォーター富士㈱	-	-	81.7	86.4	58.9

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 パート・有期労働者にはアルバイト・契約社員を含み、派遣社員・業務委託は含みません。
4 「労働者の男女の賃金の差異」について、人事・賃金制度上において性別による差異はありません。