有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100TO4W (EDINETへの外部リンク)

株式会社関西フードマーケット従業員の状況 (2024年3月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

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(1) 連結会社の状況

当社グループは、単一セグメントであるため、企業別の従業員を示すと次のとおりであります。
2024年3月31日現在

会社名	従業員数(人)
提出会社	-	(-)
㈱関西スーパーマーケット	1,126	(3,102)
イズミヤ・阪急オアシス㈱	2,210	(7,706)
㈱KSP	3	(41)
合計	3,339	(10,848)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、執行役員及び受入出向者、エイチ・ツー・オーリテイリンググループへの出
向者を含んでおります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数の年間平均人員であります。
3.前連結会計年度末に比べ、臨時雇用者数が1,457名増加しておりますが、主として臨時雇用者数の算定方法等を変更したことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

当社従業員は全て、当社の子会社、当社の親会社であるエイチ・ツー・オーリテイリング株式会社及びその子会社からの兼務出向者の就業人員です。

(参考情報)
㈱関西スーパーマーケットの状況
2024年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,126	(3,102)	42.3	19.7	5,686

イズミヤ・阪急オアシス㈱の状況
2024年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
2,210	(7,706)	44.1	18.7	5,328

(注) 1.従業員数は就業人員であり、執行役員及び受入出向者、エイチ・ツー・オーリテイリンググループへの出
向者を含んでおります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数の年間平均人員であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、イズミヤ・阪急オアシス労働組合、関西スーパー労働組合があり、全労働組合がUAゼンセンに加盟しております。
その他、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2024年3月31日現在

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03184] S100TO4W)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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会社名	管理職に占める女性労働者の割合 (注2、3)		男性労働者の育児休業取得率 (注2、4、5)					労働者の男女の賃金の差異 (注2、6)
			全労働者		正規雇用労働者		パート・有期労働者	全労働者		正規雇用労働者		パート・有期労働者
イズミヤ・阪急オアシス㈱	3.6	%	20.0	%	20.0	%	-	55.9	%	83.2	%	95.8	%
㈱関西スーパーマーケット