① 役員一覧(有価証券報告書提出日2025年6月25日現在)
男性10名 女性3名 (役員のうち女性の比率23.1%)
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役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
代表取締役 会長 | 青 木 彰 宏 | 1970年5月20日生 | |
1994年4月 | 当社入社 | 2003年5月 | オリヒカ事業創業 | 2005年6月 | 執行役員 | 2008年4月 | ㈱オリヒカ代表取締役社長 | 2009年6月 | 当社常務取締役 | 2010年6月 | 代表取締役社長 | 2010年6月 | ㈱アニヴェルセルHOLDINGS取締役副社長(現任) | 2014年1月 | ㈱AOKI代表取締役会長 | 2017年6月 | 同社取締役会長 | 2018年10月 | 同社代表取締役会長 | 2022年6月 | 当社代表取締役会長(現任) | 2024年12月 | ㈱AOKI取締役会長(現任) |
| (注)2 | 2,593 |
代表取締役 社長 | 田 村 春 生 | 1957年2月21日生 | |
1980年4月 | ㈱横浜銀行入行 | 1999年7月 | 同行横浜シティ支店長 | 2003年4月 | アニヴェルセル㈱入社 取締役管理本部長 | 2004年10月 | 同社専務取締役 | 2006年6月 | 当社入社 執行役員 グループ財務担当 | 2007年6月 | 取締役 | 2008年4月 | 常務取締役 | 2010年4月 | グループ管理・財務担当 | 2010年6月 | 取締役副社長 | 2022年12月 | 代表取締役社長(現任) |
| (注)2 | 89 |
取締役 副社長執行役員 グループ事業戦略・デジタル管掌 | 照 井 則 男 | 1957年4月4日生 | |
1980年4月 | ㈱すかいらーく(現 ㈱すかいらーくホールディングス)入社 | 1996年5月 | 日本マクドナルド㈱(現 日本マクドナルドホールディングス㈱)入社 | 2002年7月 | 同社情報システム企画部マネージャー | 2003年2月 | スターバックスコーヒージャパン㈱入社 | 2008年4月 | 同社Vice-President 情報システム本部長 | 2015年11月 | 当社入社 執行役員 情報システム本部副本部長 | 2018年6月 | 常務取締役 | 2018年12月 | グループデジタル・情報システム担当兼デジタル・CRM推進室長 | 2019年6月 | グループ情報システム担当 | 2022年6月 | 取締役副社長 | 2023年1月 | グループ人事・システム担当 | 2023年6月 | 取締役副社長執行役員(現任) グループ事業戦略・システム管掌 | 2024年9月 | グループ事業戦略・デジタル管掌 (現任) |
| (注)2 | 30 |
取締役 専務執行役員 グループブランド管掌 | 青 木 柾 允 | 1969年4月21日生 | |
1993年4月 | 当社入社 | 2002年9月 | アニヴェルセル㈱出向 | 2004年6月 | 同社取締役副社長 | 2008年4月 | ㈱アニヴェルセルHOLDINGS取締役副社長 | 2010年3月 | アニヴェルセル㈱取締役副会長 | 2010年6月 | 当社常務取締役 | 2010年6月 | ㈱アニヴェルセルHOLDINGS代表取締役社長(現任) | 2017年4月 | アニヴェルセル㈱取締役会長 | 2020年6月 | 当社グループブランディング担当 | 2022年6月 | 専務取締役 | 2023年6月 | 取締役専務執行役員 グループブランド管掌(現任) |
| (注)2 | 2,568 |
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役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
取締役 専務執行役員 グループ人事・総務・ コンプライアンス管掌 | 投 元 谿 太 | 1961年5月26日生 | |
1985年4月 | 当社入社 | 1995年5月 | 社長室長 | 2007年6月 | 執行役員 経営戦略企画室長 | 2010年4月 | アニヴェルセル㈱取締役 | 2016年9月 | 当社執行役員 社長室長 | 2017年4月 | 常務執行役員 | 2019年6月 | 常務取締役 グループ戦略担当兼社長室長 | 2020年6月 | アニヴェルセル㈱代表取締役会長 | 2022年6月 | 当社専務取締役 | 2022年11月 | グループ戦略・コンプライアンス担当 | 2023年6月 | 取締役専務執行役員(現任) グループ総務・コンプライアンス管掌 | 2025年2月 | グループ人事・総務・コンプライアンス管掌(現任) |
| (注)2 | 25 |
取締役 執行役員 グループ広報管掌 | 川 口 佳 子 | 1961年11月3日生 | |
1985年4月 | ㈱福武書店(現 ㈱ベネッセコーポレーション)入社 | 2008年4月 | ㈱東京個別指導学院出向 人財本部副本部長 | 2011年3月 | ㈱ベルリッツ・ジャパン出向 サービス開発室室長 | 2013年4月 | ㈱サマンサタバサジャパンリミテッド入社 人事企画部長 | 2016年6月 | 同社執行役員 | 2019年5月 | ㈱THEグローバル社入社 人事部長 | 2022年9月 | 当社入社 執行役員グループ人事担当 | 2023年6月 | 取締役執行役員(現任) グループ人事管掌 | 2024年9月 | グループ人事・広報管掌 | 2025年2月 | グループ広報管掌(現任) |
| (注)2 | 9 |
取締役 | 尾 原 蓉 子 | 1938年10月7日生 | |
1962年4月 | 旭化成工業㈱(現 旭化成㈱)入社 | 1991年6月 | 同社マーケティング部FB人財開発部長 | 1994年6月 | ㈱旭リサーチセンター取締役 | 1999年3月 | (財)ファッション産業人財育成機構IFIビジネス・スクール学長 | 2000年3月 | エイボン・プロダクツ㈱取締役 | 2008年5月 | ㈱良品計画取締役 | 2009年4月 | (財)ファッション産業人財育成機構IFIビジネス・スクール名誉学長 | 2013年7月 | (一社)ウィメンズ・エンパワメント・イン・ファッション代表理事 | 2015年6月 | 当社取締役(現任) | 2018年7月 | (一社)ウィメンズ・エンパワメント・イン・ファッション創設者・名誉会長 |
| (注)2 | ― |
取締役 | 髙 橋 光 夫 | 1955年3月10日生 | |
1977年4月 | 当社入社 | 1990年6月 | 取締役 | 1997年6月 | 取締役退任 | 1997年7月 | ㈱ドン・キホーテ(現 ㈱パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)入社管理本部長 | 1997年9月 | 同社取締役 | 2005年1月 | 同社専務取締役 | 2005年9月 | 同社専務取締役CFO | 2019年9月 | 同社専務執行役員CFO | 2020年10月 | 同社理事 | 2021年6月 | 当社取締役(現任) |
| (注)2 | 35 |
取締役 | 中 村 英 一 | 1956年1月17日生 | |
1979年4月 | 伊藤萬㈱(現 日鉄物産㈱)入社 | 2005年4月 | 同社執行役員メンズ衣料第二部長 | 2010年4月 | 同社常務執行役員中国総代表 | 2015年6月 | 同社取締役常務執行役員 | 2018年4月 | 同社取締役専務執行役員 | 2020年6月 | 同社顧問 | 2021年6月 | 同社顧問退任 | 2022年6月 | 当社取締役(現任) | 2023年3月 | ㈱バロックジャパンリミテッド SCM改革タスクフォース長 | 2023年5月 | 同社取締役副社長 | 2024年5月 | 同社副社長社長補佐生産統括本部長 |
| (注)2 | ― |
取締役 | 菅 野 園 子 | 1978年11月26日生 | |
2004年10月 | 弁護士登録 | 2004年10月 | 東京合同法律事務所入所 | 2010年4月 | 豊中総合法律事務所入所(現在) | 2022年6月 | 当社取締役(現任) |
| (注)2 | ― |
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役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
取締役 (監査等委員) | 峯 村 光 治 | 1960年12月21日生 | |
1983年4月 | 当社入社 | 2010年4月 | 経営管理室長 | 2022年11月 | コンプライアンス室長 | 2023年6月 | 取締役(監査等委員)(現任) |
| (注)3 | 7 |
取締役 (監査等委員) | 上 平 洋 輔 | 1982年1月14日生 | |
2008年11月 | 公認会計士試験合格 | 2008年12月 | あらた監査法人(現 PwC Japan有限責任監査法人)入所 | 2012年9月 | 公認会計士登録 | 2014年7月 | 税理士法人プライスウォーターハウスクーパース(現PwC税理士法人)入所 | 2014年10月 | 税理士登録 | 2023年6月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) | 2024年6月 | 東通産業㈱(現 Totsu㈱)社外監査役(現任) |
| (注)3 | ― |
取締役 (監査等委員) | 金 井 暁 | 1976年5月17日生 | |
2003年10月 | 弁護士登録 | 2003年10月 | あさひ・狛法律事務所(現 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業)入所 | 2012年5月 | 新樹法律事務所 開設 | 2013年5月 | 大知法律事務所 開設 代表弁護士(現任) | 2016年6月 | ニッセイプライベートリート投資法人監督役員(現任) | 2023年6月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) |
| (注)3 | ― |
| 5,358 |
(注) 1.取締役尾原蓉子、髙橋光夫、中村英一、菅野園子、上平洋輔及び金井暁の各氏は、社外取締役です。
2.2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
3.2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
4.代表取締役会長青木彰宏は、取締役青木柾允の弟です。
5.当社では、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。
取締役を除く執行役員は、﨑村誠一、須長健司、立川延之、小林 修、石松 昇、中牧功一、菅原 壮、浅田靖浩、小池崇裕、小澤宏昭及び坂本宗聰の11名で構成されております。
② 役員一覧(2025年6月27日付予定)
2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)10名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等及び執行役員については、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性11名 女性2名 (役員のうち女性の比率15.4%)
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役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
代表取締役 会長 | 青 木 彰 宏 | 1970年5月20日生 | |
1994年4月 | 当社入社 | 2003年5月 | オリヒカ事業創業 | 2005年6月 | 執行役員 | 2008年4月 | ㈱オリヒカ代表取締役社長 | 2009年6月 | 当社常務取締役 | 2010年6月 | 代表取締役社長 | 2010年6月 | ㈱アニヴェルセルHOLDINGS取締役副社長(現任) | 2014年1月 | ㈱AOKI代表取締役会長 | 2017年6月 | 同社取締役会長 | 2018年10月 | 同社代表取締役会長 | 2022年6月 | 当社代表取締役会長(現任) | 2024年12月 | ㈱AOKI取締役会長 | 2025年6月 | 同社代表取締役会長兼社長(26日就任予定) |
| (注)2 | 2,593 |
代表取締役 社長 | 田 村 春 生 | 1957年2月21日生 | |
1980年4月 | ㈱横浜銀行入行 | 1999年7月 | 同行横浜シティ支店長 | 2003年4月 | アニヴェルセル㈱入社 取締役管理本部長 | 2004年10月 | 同社専務取締役 | 2006年6月 | 当社入社 執行役員 グループ財務担当 | 2007年6月 | 取締役 | 2008年4月 | 常務取締役 | 2010年4月 | グループ管理・財務担当 | 2010年6月 | 取締役副社長 | 2022年12月 | 代表取締役社長(現任) |
| (注)2 | 89 |
取締役 副社長執行役員 グループ事業戦略・デジタル管掌 | 照 井 則 男 | 1957年4月4日生 | |
1980年4月 | ㈱すかいらーく(現 ㈱すかいらーくホールディングス)入社 | 1996年5月 | 日本マクドナルド㈱(現 日本マクドナルドホールディングス㈱)入社 | 2002年7月 | 同社情報システム企画部マネージャー | 2003年2月 | スターバックスコーヒージャパン㈱入社 | 2008年4月 | 同社Vice-President 情報システム本部長 | 2015年11月 | 当社入社 執行役員 情報システム本部副本部長 | 2018年6月 | 常務取締役 | 2018年12月 | グループデジタル・情報システム担当兼デジタル・CRM推進室長 | 2019年6月 | グループ情報システム担当 | 2022年6月 | 取締役副社長 | 2023年1月 | グループ人事・システム担当 | 2023年6月 | 取締役副社長執行役員(現任) グループ事業戦略・システム管掌 | 2024年9月 | グループ事業戦略・デジタル管掌 (現任) |
| (注)2 | 30 |
取締役 専務執行役員 グループブランド管掌 | 青 木 柾 允 | 1969年4月21日生 | |
1993年4月 | 当社入社 | 2002年9月 | アニヴェルセル㈱出向 | 2004年6月 | 同社取締役副社長 | 2008年4月 | ㈱アニヴェルセルHOLDINGS取締役副社長 | 2010年3月 | アニヴェルセル㈱取締役副会長 | 2010年6月 | 当社常務取締役 | 2010年6月 | ㈱アニヴェルセルHOLDINGS代表取締役社長(現任) | 2017年4月 | アニヴェルセル㈱取締役会長 | 2020年6月 | 当社グループブランディング担当 | 2022年6月 | 専務取締役 | 2023年6月 | 取締役専務執行役員 グループブランド管掌(現任) |
| (注)2 | 2,568 |
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役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
取締役 専務執行役員 グループ人事・総務・ コンプライアンス管掌 | 投 元 谿 太 | 1961年5月26日生 | |
1985年4月 | 当社入社 | 1995年5月 | 社長室長 | 2007年6月 | 執行役員 経営戦略企画室長 | 2010年4月 | アニヴェルセル㈱取締役 | 2016年9月 | 当社執行役員 社長室長 | 2017年4月 | 常務執行役員 | 2019年6月 | 常務取締役 グループ戦略担当兼社長室長 | 2020年6月 | アニヴェルセル㈱代表取締役会長 | 2022年6月 | 当社専務取締役 | 2022年11月 | グループ戦略・コンプライアンス担当 | 2023年6月 | 取締役専務執行役員(現任) グループ総務・コンプライアンス管掌 | 2025年2月 | グループ人事・総務・コンプライアンス管掌(現任) |
| (注)2 | 25 |
取締役 | 髙 橋 光 夫 | 1955年3月10日生 | |
1977年4月 | 当社入社 | 1990年6月 | 取締役 | 1997年6月 | 取締役退任 | 1997年7月 | ㈱ドン・キホーテ(現 ㈱パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)入社管理本部長 | 1997年9月 | 同社取締役 | 2005年1月 | 同社専務取締役 | 2005年9月 | 同社専務取締役CFO | 2019年9月 | 同社専務執行役員CFO | 2020年10月 | 同社理事 | 2021年6月 | 当社取締役(現任) |
| (注)2 | 35 |
取締役 | 中 村 英 一 | 1956年1月17日生 | |
1979年4月 | 伊藤萬㈱(現 日鉄物産㈱)入社 | 2005年4月 | 同社執行役員メンズ衣料第二部長 | 2010年4月 | 同社常務執行役員中国総代表 | 2015年6月 | 同社取締役常務執行役員 | 2018年4月 | 同社取締役専務執行役員 | 2020年6月 | 同社顧問 | 2021年6月 | 同社顧問退任 | 2022年6月 | 当社取締役(現任) | 2023年3月 | ㈱バロックジャパンリミテッド SCM改革タスクフォース長 | 2023年5月 | 同社取締役副社長 | 2024年5月 | 同社副社長社長補佐生産統括本部長 |
| (注)2 | ― |
取締役 | 笹 尾 敬 子 | 1957年7月3日生 | |
1981年4月 | 日本テレビ放送網㈱入社 | 2016年6月 | ㈱ティップネス取締役常務執行役員 | 2020年4月 | 国立研究開発法人国立国際医療研究センター理事 | 2020年6月 | 一般社団法人放送サービス高度化推進協会常務理事 | 2023年4月 | 一般財団法人放送セキュリティセンター監事 | 2024年8月 | 一般財団法人日本女性財団理事(現任) | 2025年6月 | 当社取締役(就任予定) |
| (注)2 | ― |
取締役 | 宮 本 進 | 1969年10月2日生 | |
1993年4月 | 郵政省(現 総務省)入省 | 2007年10月 | ㈱かんぽ生命保険入社 | 2014年1月 | 同社経営企画部上場準備室長 | 2015年11月 | 同社経営企画部IR室長 | 2018年4月 | 同社経営企画部長兼関連事業室長 | 2019年4月 | 同社執行役経営企画部長 | 2021年1月 | 同社執行役(秘書・リスク管理) | 2024年5月 | ㈱ネオキャリア社外監査役(現任) | 2025年6月 | 当社取締役(就任予定) |
| (注)2 | ― |
取締役 | 横 見 瀬 薫 | 1957年11月19日生 | |
1981年4月 | 花王石鹸㈱(現 花王㈱)入社 | 2013年10月 | 同社コーポレートコミュニケーション部門サステナビリティ推進部長 | 2014年12月 | 同社購買部門間接材部長 | 2018年4月 | 消費者庁入庁 | 2019年10月 | 内閣府参事官付政策企画専門官 | 2021年6月 | 松田産業㈱社外取締役監査等委員 | 2022年6月 | 燦ホールディングス㈱社外取締役(現任) | 2025年6月 | 当社取締役(就任予定) |
| (注)2 | ― |
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役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) |
取締役 (監査等委員) | 峯 村 光 治 | 1960年12月21日生 | |
1983年4月 | 当社入社 | 2010年4月 | 経営管理室長 | 2022年11月 | コンプライアンス室長 | 2023年6月 | 取締役(監査等委員)(現任) |
| (注)3 | 7 |
取締役 (監査等委員) | 上 平 洋 輔 | 1982年1月14日生 | |
2008年11月 | 公認会計士試験合格 | 2008年12月 | あらた監査法人(現 PwC Japan有限責任監査法人)入所 | 2012年9月 | 公認会計士登録 | 2014年7月 | 税理士法人プライスウォーターハウスクーパース(現PwC税理士法人)入所 | 2014年10月 | 税理士登録 | 2023年6月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) | 2024年6月 | 東通産業㈱(現 Totsu㈱)社外監査役(現任) |
| (注)3 | ― |
取締役 (監査等委員) | 金 井 暁 | 1976年5月17日生 | |
2003年10月 | 弁護士登録 | 2003年10月 | あさひ・狛法律事務所(現 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業)入所 | 2012年5月 | 新樹法律事務所 開設 | 2013年5月 | 大知法律事務所 開設 代表弁護士(現任) | 2016年6月 | ニッセイプライベートリート投資法人監督役員(現任) | 2023年6月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) |
| (注)3 | ― |
| 5,349 |
(注) 1.取締役髙橋光夫、中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫、上平洋輔及び金井暁の各氏は、社外取締役です。
2.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
3.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
4.代表取締役会長青木彰宏は、取締役青木柾允の弟です。
5.当社では、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。
取締役を除く執行役員は、﨑村誠一、須長健司、立川延之、小林 修、石松 昇、中牧功一、菅原 壮及び坂本宗聰の8名で構成される予定です。
③ 社外役員の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)は4名であり、監査等委員である社外取締役は2名です。当期中においては、社外取締役尾原蓉子は、ファッション業界に関する豊富な経験と知識、経営者としての経験に基づき、特に女性活躍推進に関して、髙橋光夫は財務及びガバナンスに関する助言を行っております。また、中村英一は、他社での経験を活かし特にサプライチェーンに関して、菅野園子は弁護士としての専門的な見地からコンプライアンスをはじめ様々な助言を行っております。なお、社外取締役髙橋光夫は、「(2) 役員の状況」に記載のとおり当社の株式を保有しておりますが、その他尾原蓉子及び中村英一を含めた3名は、その他兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと判断しております。なお、菅野園子は、下記の当社独立性基準により独立役員としての届出をしておりません。
社外取締役を選任するための会社からの独立性に関する基準を定めており、当社ホームページに掲載しております。https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/corporate/governance.html
監査等委員である社外取締役の上平洋輔は公認会計士・税理士として企業会計に精通し、その専門知識と経験を活かし財務・会計について、金井暁は弁護士としての豊富な経験と幅広い知見を活かし特にコンプライアンスに関する適切な助言を行っております。なお、両名はその他兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと考えております。
取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、社外取締役との情報交換と情報共有を図るため、取締役会の議案について事前に情報共有する機会を設けております。
④ 社外取締役による監督又は監査と内部監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査室とは監査報告書の閲覧や重要事項の報告及び内部統制評価結果報告書の閲覧や問題点についての意見交換、また、会計監査人とは監査計画や四半期ごとの監査・半期レビュー結果又は四半期経過報告による情報共有や意見交換等により連携が図られており、その結果、各部門へ助言等を行うことで内部統制の強化や業務の改善及び効率化に寄与しております。当社は、社外取締役が監査室や各委員会、顧問弁護士及び会計監査人とも連携し、独立的な立場から取締役会や各取締役、経営会議等を監督し又は助言を行うことで、リスクの排除や法令順守が図られるなど企業統治における重要な役割を担っております。