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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100TMH6 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ＮＴＴデータグループ 従業員の状況 (2024年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
日本43,299〔3,799〕
海外145,178〔7,019〕
その他5,036〔591〕
合計193,513〔11,409〕

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しています。
2 前連結会計年度末に比べ年間平均臨時従業員数が3,848名増加しています。主な理由は、海外セグメントにおける前連結会計年度下期に実施した海外事業統合(NTT Ltd.の連結)によるものです(臨時従業員数は年間平均人員数を記載しており、海外事業統合により増加した人員数は前連結会計年度は下期のみが対象ですが、当連結会計年度は通期が対象となることにより差分が生じるためです)。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
1,702〔145〕39.914.69,057


セグメントの名称従業員数(人)
日本-〔77〕
海外-〔-〕
その他1,702〔68〕
合計1,702〔145〕

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は第1四半期は持株会社体制移行前の㈱エヌ・ティ・ティ・データの、第2四半期以降は㈱NTTデータグループの平均人員を〔 〕内に外数で記載しています。
2 前事業年度末に比べ従業員数が11,012名、年間平均臨時従業員数が188名減少しています。主な理由は、2023年7月1日付で、当社が営む国内事業を㈱NTTデータ国内事業準備会社(現、㈱NTTデータ)に承継させたことによるものです。なお、当事業年度末時点での臨時従業員数は56名です。
3 平均年間給与は、基準内給与に加え時間外手当等基準外給与及び賞与を含んでいます。
4 60歳定年制を採用しています。
5 平均勤続年数の算定にあたり、日本電信電話㈱、東日本電信電話㈱、西日本電信電話㈱及びエヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ㈱等から転籍した従業員については、同社における勤続年数を加算しています。
6 提出会社における従業員数の男女数は、男性1,292名、女性410名です。

(3) 労働組合の状況
当社グループにおいては、労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差
名称管理職に占める
女性労働者の割合
(%)(注1)		男性労働者の
育児休業取得率
(%)(注2)		労働者の男女の
賃金の差異(%)(注1)(注3)
全労働者正規雇用
労働者		非正規雇用
労働者
㈱NTTデータグループ14.9%126.3%81.8%80.7%148.0%
(連結子会社)
㈱NTTデータ9.9%103.5%72.2%71.1%75.9%
㈱NTT DATA, Inc.19.6%66.7%81.4%79.8%0.0%
㈱NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー4.1%71.9%73.5%73.5%65.9%
㈱NTTデータ・アイ6.1%57.7%75.7%76.7%59.9%
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術㈱6.6%28.6%80.2%82.2%59.9%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ北海道4.3%20.0%79.2%78.0%55.7%
㈱NTTデータ信越0.0%-66.3%84.7%90.9%
㈱NTTデータ東海2.7%50.0%76.0%73.4%0.0%
㈱NTTデータ北陸14.3%----
㈱NTTデータ関西7.4%36.6%77.5%76.3%123.4%
㈱NTTデータ中国2.9%85.7%78.1%79.2%79.1%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ四国4.0%100.0%---
㈱エヌ・ティ・ティ・データ九州4.3%10.0%76.6%73.9%0.0%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所21.5%42.1%68.5%72.3%19.1%
㈱NTTデータSMS4.6%76.5%74.2%74.4%72.4%
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス㈱4.7%66.7%79.9%76.4%60.7%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート6.3%100.0%79.4%81.5%37.6%
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス㈱22.4%100.0%60.3%59.3%64.6%
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース㈱11.6%54.5%75.2%75.5%47.0%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア8.4%133.3%75.5%75.5%58.8%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ31.0%0.0%---
㈱NTTデータ・スマートソーシング17.7%36.4%63.1%69.8%83.0%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ6.4%90.9%72.6%71.5%46.9%
㈱NTTデータ・インフォメーションテクノロジー11.5%100.0%80.8%81.3%59.1%
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア㈱35.3%114.3%90.1%88.5%67.4%
㈱クニエ7.3%26.5%62.5%65.3%20.1%
㈱NTTデータ・ビジネス・システムズ6.3%75.0%75.8%75.4%75.5%
NTTデータカスタマサービステクノロジ㈱0.0%62.5%101.6%97.6%0.0%
㈱エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ6.3%85.7%74.3%75.0%94.7%
㈱NTTデータ・ニューソン8.2%41.7%84.3%83.9%90.6%


前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04911] S100TMH6)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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名称管理職に占める
女性労働者の割合
(%)(注1)		男性労働者の
育児休業取得率
(%)(注2)		労働者の男女の
賃金の差異(%)(注1)(注3)
全労働者正規雇用
労働者		非正規雇用
労働者
㈱エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ5.3%100.0%75.9%74.3%92.5%
㈱エヌ・ティ・ティ・データNCB4.8%----
NTTデータルウィーブ㈱9.4%100.0%73.9%77.6%38.7%
㈱エヌ・ティ・ティ・データCCS4.8%87.5%70.3%69.3%78.1%
㈱NTTデータMSE3.1%66.7%74.4%72.9%77.0%
㈱JSOL11.4%72.4%74.5%74.6%58.4%
㈱エックスネット4.3%----
㈱NTTデータNJK6.7%85.7%82.8%83.1%50.7%
㈱NTTデータグローバル・サービス22.9%100.0%---
㈱NTTデータ・エマーズ4.4%0.0%74.4%78.6%44.5%
㈱NTTデータ・ビーンサービス20.0%-54.8%82.7%89.7%
㈱NTTデータ数理システム28.0%100.0%---
日本電子計算㈱13.1%112.5%55.8%69.0%30.7%
JIPテクノサイエンス㈱8.5%0.0%---
ジェイエスフィット㈱4.4%-80.3%81.5%64.3%
㈱NTTデータ・グローバルソリューションズ9.6%25.0%76.4%77.4%38.7%
㈱DACS6.3%100.0%68.3%71.5%67.8%
㈱NTTデータSBC9.0%60.0%77.9%80.7%0.0%
㈱NTTデータMHIシステムズ7.9%90.0%80.6%80.6%76.8%
ネットイヤーグループ㈱