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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100RAZE (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ＩＮＥＳＴ株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1)連結会社の状況

2023年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
法人向け事業270(21)
個人向け事業57(28)
全社(共通)33(4)
合計360(53)

(注) 1 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であります。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属している者であります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

(2)提出会社の状況

2023年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
2736.01.84,422


セグメントの名称従業員数(名)
全社(共通)27(4)
合計27(4)

(注) 1 当社は設立第1期のため、平均勤続年数については、従前のINTからの勤続年数を引き継いで計算しております。
2 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であります。
3 平均年間給与は、INTで支給された給与および賞与ならびに基準外賃金を含んでおります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属している者であります。

(3)全社及び連結子会社における管理職に占める女性労働者の割合

2023年3月31日現在
会社名管理職に占める女性労働者の割合(%)
全社13.5
㈱アイ・ステーション3.8
Renxa㈱15.4

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第 76号)の規定による公表義務の対象でないため、記載を省略しております。

(4)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E37831] S100RAZE)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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