グローム・ホールディングス株式会社 役員の状況 (2014年3月期)

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数 (株)
代表取締役 社長	開発本部 本部長 管理部ゼネラルマネージャー	本 荘 良 一	1956年12月10日生	2007年4月	当社顧問	注2	932,800
				2007年6月 2010年4月 2012年7月 2012年10月	当社代表取締役社長就任(現) 当社開発本部本部長(現) ㈱本巣ショッピングワールド代表取締役就任(現) 当社管理部ゼネラルマネージャー(現)
取締役会長	-	青 山 英 男	1939年2月16日生	1964年4月	大阪学院大学 商学部専任講師	注2	86,200
				1967年10月	東京税理士会登録 青山会計事務所(現税理士法人青山&パートナーズ) 所長就任
				1979年4月	大阪学院大学 経済学部教授
				1981年11月	公認会計士協会東京会登録
				1987年4月	静岡県立大学 経営情報学部教授
				1987年6月	㈱フォルザインターナショナル(現当社)監査役就任
				1989年4月	静岡県立大学 評議員
				1990年5月	株式会社本荘(現㈱エステート開発)監査役就任
				1992年5月	当社代表取締役社長就任
				1993年6月	㈱ヒューネット取締役就任
				2007年6月	当社取締役会長就任(現)
専務取締役	開発本部 副本部長	金 田 成 市	1963年8月24日生	2008年6月	当社顧問	注2	700
				2008年7月	当社常務執行役員 企画開発本部本部長
				2009年1月	㈱ファニチャープランニング代表取締役就任
				2009年6月 2010年4月 2011年9月 2013年6月 2013年6月	当社常務取締役就任 当社常務執行役員 開発本部副本部長 ㈱本巣ショッピングワールド代表取締役就任(現) 当社専務取締役就任(現) 当社専務執行役員 開発本部副本部長(現)
取締役	経営企画室室長	涌 井 弘 行	1962年12月17日生	1995年8月	当社入社	注2	9,700
				2003年4月	当社総務部部長
				2004年4月	当社執行役員 総務部ゼネラルマネージャー
				2006年6月 2007年4月 2012年10月	当社取締役就任(現) 当社執行役員 管理部ゼネラルマネージャー 当社執行役員 経営企画室室長(現)
監査役 (常勤)	-	藤 本 竜 哉	1962年4月17日生	1995年8月	当社入社	注3	3,800
				2004年4月	当社財務部ゼネラルマネージャー
				2007年4月	当社執行役員社長室財務担当
				2008年8月 2011年6月	当社執行役員社長室室長 当社監査役就任(現)

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数 (株)
監査役	-	尾 﨑 明 雄	1955年3月11日生	1979年4月	㈱尾崎測量事務所 入社	注3	-
				1986年10月	同社取締役就任
				1989年5月	同社代表取締役就任(現)
				2007年8月	当社仮監査役就任
				2007年9月	当社監査役就任
				2008年6月 2010年2月 2011年6月	当社取締役就任 ㈲エステート栗原代表取締役就任(現) 当社監査役就任(現)
監査役	-	守 重 知 量	1947年11月21日生	1963年4月	守重商店 勤務	注3	-
				1968年4月	㈱守重商店(現インパック㈱) 専務取締役就任
				1996年6月	インパック㈱ 代表取締役社長就任(現)
				2006年1月	有限責任中間法人フローラルマーケティング協会 副会長(現)
				2007年9月	当社監査役就任(現)
監査役	-	野 中 明 人	1947年4月21日生	1975年3月	株式会社大和調剤センター設立 代表取締役就任(現任)	注4	-
				1999年6月	株式会社健晴設立 代表取締役 就任 (現任)
				2002年4月	東京都国民健康保険団体連合会 審査員就任(現任) 社団法人東京都薬剤師会 常務 理事就任
				2008年10月 2012年6月	関東信越厚生局東京事務所 保健指導薬剤師就任(現任) 当社監査役就任(現)
計							1,033,200

(注)1 監査役守重知量及び野中明人は、社外監査役であります。
2 2014年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から1年間
3 2011年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
4 2012年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間
5 当社では、取締役会の一層の活性化を促し、取締役会の意思決定・業務執行の監督機能と各部門の業務執行機能を明確に区分し、経営効率の向上を図るため及び人材育成を図るために執行役員制度を導入しております。