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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100OLLD (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社 従業員の状況 (2022年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

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(1)提出会社の状況
2022年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
329(102)36.43.34,278

セグメントの名称従業員数(人)
在宅訪問薬局事業253(99)
きらりプライム事業14(-)
ケアプラン事業23(2)
タイサポ事業12(-)
その他事業1(-)
全社(共通)26(1)
合計329(102)
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー社員及び派遣社員を含む)は、年間の平均人員を()にて外数で記載しております。なお、当社から社外への出向者、社外から当社への受入出向者はおりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(2)労働組合の状況
当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E37198] S100OLLD)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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