有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S10027GS
株式会社エルアイイーエイチ 従業員の状況 (2014年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の[ ]外書は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。
3 ダイカスト事業における従業員数が、昨年度末と比して40人減少しています。これは、当社の連結子会社である株式会社東京理化工業所において、人員削減による経営合理化策を実施したことによるものであります。同社の売上は減少傾向にあり、工場の集約化等の合理化策を実施してまいりました。しかしながら、一層の合理化が必要な状況となったため、整理解雇によって人員削減を行なったものであります。
4 食品流通事業の従業員数の減少は、主として不採算店舗の閉鎖等による店舗数減少によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は、就業人員であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
現在、当社において労働組合は結成されておりません。当社の子会社である株式会社東京理化工業所は労働組合が結成されておりますが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。
2014年3月31日現在 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
ダイカスト事業 | 160 |
食品流通事業 | 67 [133] |
酒類製造事業 | 66 [15] |
教育関連事業 | 140 [25] |
リフォーム関連事業 | 11 [1] |
その他 | 1 |
全社(共通) | 6 |
合計 | 451 [174] |
2 従業員数欄の[ ]外書は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。
3 ダイカスト事業における従業員数が、昨年度末と比して40人減少しています。これは、当社の連結子会社である株式会社東京理化工業所において、人員削減による経営合理化策を実施したことによるものであります。同社の売上は減少傾向にあり、工場の集約化等の合理化策を実施してまいりました。しかしながら、一層の合理化が必要な状況となったため、整理解雇によって人員削減を行なったものであります。
4 食品流通事業の従業員数の減少は、主として不採算店舗の閉鎖等による店舗数減少によるものであります。
(2)提出会社の状況
2014年3月31日現在 |
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
6 | 39.5 | 3.0 | 4,875 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
全社(共通) | 6 |
合計 | 6 |
2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
現在、当社において労働組合は結成されておりません。当社の子会社である株式会社東京理化工業所は労働組合が結成されておりますが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01329] S10027GS)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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