株式会社キャリア 提出会社の経営指標等 (2017年9月期)

回次		第5期	第6期	第7期	第8期	第9期
決算年月		2013年9月	2014年9月	2015年9月	2016年9月	2017年9月
売上高	(千円)	2,583,586	4,465,234	5,795,154	7,415,711	9,097,357
経常利益	(千円)	124,005	201,341	293,232	417,799	547,262
当期純利益	(千円)	81,139	127,794	192,275	263,656	361,098
持分法を適用した場合の投資利益	(千円)	-	-	-	-	-
資本金	(千円)	20,000	20,000	20,000	154,550	154,810
発行済株式総数	(株)	2,000	200,000	200,000	2,150,000	4,301,040
純資産額	(千円)	202,540	330,335	522,611	1,023,117	1,121,833
総資産額	(千円)	784,133	1,150,251	1,642,047	1,977,147	2,285,339
1株当たり純資産額	(円)	101,270.14	82.58	130.65	237.93	263.53
1株当たり配当額	(円)	-	-	-	15.00	17.50
(うち1株当たり中間配当額)		(-)	(-)	(-)	(-)	(10.00)
1株当たり当期純利益金額	(円)	40,569.99	31.95	48.07	64.60	84.25
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額	(円)	-	-	-	64.56	84.01
自己資本比率	(%)	25.8	28.7	31.8	51.7	49.1
自己資本利益率	(%)	42.3	48.0	45.1	34.1	33.7
株価収益率	(倍)	-	-	-	28.64	45.80
配当性向	(%)	-	-	-	11.6	14.8
営業活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	-	243,697	230,947	229,504	457,145
投資活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	-	△75,780	△49,490	△11,888	△83,089
財務活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	-	△53,724	97,556	7,687	△332,458
現金及び現金同等物の期末残高	(千円)	-	436,990	716,002	941,305	982,903
従業員数	(人)	86	131	155	169	163
(外、平均臨時雇用者数)		(3)	(12)	(9)	(10)	(23)

(注)1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
2.売上高には、消費税等は含まれておりません。
3.持分法を適用した場合の投資利益については、重要性が乏しいため記載しておりません。
4.第6期、第7期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
5.第5期から第7期までの株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
6.第5期については、キャッシュ・フロー計算書を作成しておりませんので、キャッシュ・フローに係る各項目については記載しておりません。
7.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は、( )外数で記載しております。
8.当社の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号)に基づき作成しております。
なお、第6期以降の財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、新日本有限責任監査法人の監査を受けておりますが、第5期の財務諸表については、「会社計算規則」(2006年法務省令第13号)の規定に基づき算出した各数値を記載しており、当該数値については、当該監査を受けておりません。
9.当社は、2014年8月18日付で普通株式1株につき100株の割合で株式分割を、2015年12月4日付で普通株式1株につき10株の割合で株式分割を、2017年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第6期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しております。
10.第9期の1株当たり配当額は、株式分割前の中間配当額10円(株式分割後では5円)と株式分割後の期末配当額7.5円(株式分割を考慮しない場合は15円)を合計したものであります。(株式分割を考慮しない場合の年間配当額は25円であり、実質的に前年比10円の増配となっております。)