有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S1004EWV
株式会社小田原エンジニアリング 従業員の状況 (2014年12月期)
(1) 連結会社の状況
2014年12月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) |
巻線機事業 | 192 (32) |
送風機・住設関連事業 | 270 (38) |
その他 | 0 (0) |
全社(共通) | 30 (2) |
合計 | 492 (72) |
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2014年12月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
107 (25) | 39.7 | 14.9 | 6,896 |
部門の名称 | 従業員数(人) |
研究開発・設計関連部門 | 42 (7) |
生産・購買関連部門 | 42 (17) |
営業関連部門 | 11 (0) |
管理部門 | 12 (1) |
合計 | 107 (25) |
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 当社は、単一セグメントであるため、部門別の従業員数を記載しております。
6 管理部門は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
当社グループのうち当社の労働組合は、全労連・全国一般労働組合に所属しておりましたが、2014年9月30日に同組織を脱退し、新たに小田原エンジニアリング労働組合として発足し、現在はいずれの上部団体にも属しておりません。なお、2014年12月31日現在、小田原エンジニアリング労働組合は67人の組合員で構成され、労使関係は良好に推移しており特記すべき事項はありません。また、連結子会社のうち、ローヤル電機株式会社においては、ローヤル電機労働組合を1985年5月15日に結成以来安定した労使関係を結んでおりましたが、2007年1月29日に組織を解散したため労働組合はなくなっております。以降、2007年3月9日に各職場代表者による代表社員会を組織し、健全な労使関係の維持に努めております。
その他の連結子会社においては労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01692] S1004EWV)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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