有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100EU48
株式会社ツナググループ・ホールディングス 従業員の状況 (2018年9月期)
(1) 連結会社の状況
2018年9月30日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
人材サービス事業 | 221 | (177) |
メディアサービス事業 | 94 | (31) |
リテールサービス事業 | 8 | (38) |
全社(共通) | 41 | (3) |
合計 | 364 | (249) |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いております。)は年間の平均人員数を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が53名増加しておりますが、主として2017年10月1日付で、株式会社asegoniaを、2018年1月1日付で、株式会社スタープランニングを連結子会社化したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
2018年9月30日現在従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
207 | (176) | 32.6 | 4.1 | 4,205 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
人材サービス事業 | 166 | (173) |
全社(共通) | 41 | (3) |
合計 | 207 | (176) |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いております。)は年間の平均人員数を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。
(3)労働組合の状況
当社には、労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑に推移しております。- 有価証券報告書 抜粋メニュー
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E33272] S100EU48)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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