株式会社グラッドキューブ 従業員の状況 (2023年12月期)

(1) 提出会社の状況

			2023年12月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
141	33.3	2.5	4,674

セグメントの名称	従業員数(名)
SaaS事業	32
マーケティングソリューション事業	49
SPAIA事業	43
全社(共通)	17
合計	141

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない従業員であります。
3.臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
4.前事業年度末に比べ従業員数が43名増加しておりますが、主として2023年10月24日付で、workhouse株式会社より一部事業譲受したことによるものであります。

(2) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合 (%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注3)
		全労働者	うち正規 雇用労働者	うち非正規 雇用労働者
20.4	0.0	-	-	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)に基づき算出したものを記載しております。
2.「育児休暇、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものを記載しております。
3.当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため記載を省略しております。