有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S1006005
 トラストホールディングス株式会社 従業員の状況 (2015年6月期)
トラストホールディングス株式会社 従業員の状況 (2015年6月期)
		
		(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の(外書)は、嘱託社員及び臨時従業員(パートタイマー及びアルバイト)の年間平均雇用人員(月間170時間換算)であります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数の増加の主な理由は、業容拡大に対応するための新卒採用及び事業譲受等による人員の増加であります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.平均年間給与は、2014年7月から2015年6月を対象期間とし、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.平均勤続年数は、関係会社での勤続年数を含んでおります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
		
| 2015年6月30日現在 | 
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 駐車場事業 | 110 | (369) | 
| 不動産等事業 | 13 | ( 1) | 
| ウォーター事業 | 3 | ( -) | 
| アミューズメント事業 | 27 | ( 63) | 
| その他事業 | 38 | ( 27) | 
| 全社(共通) | 22 | ( 5) | 
| 合計 | 213 | (465) | 
2.従業員数欄の(外書)は、嘱託社員及び臨時従業員(パートタイマー及びアルバイト)の年間平均雇用人員(月間170時間換算)であります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数の増加の主な理由は、業容拡大に対応するための新卒採用及び事業譲受等による人員の増加であります。
(2)提出会社の状況
| 2015年6月30日現在 | 
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 
| 5(2) | 46.6 | 4.9 | 5,020 | 
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 全社(共通) | 5 | (2) | 
| 合計 | 5 | (2) | 
2.平均年間給与は、2014年7月から2015年6月を対象期間とし、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.平均勤続年数は、関係会社での勤続年数を含んでおります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
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このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E27464] S1006005)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
	
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