有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T5IE (EDINETへの外部リンク)
岡部株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 従業員数が前連結会計年度末と比べて211名減少しておりますが、その主な理由は、自動車関連製品事業においてウォーター・グレムリン・ホールディングス, Inc.、ウォーター・グレムリン・カンパニー及びウォーター・グレムリン・アクイラ・カンパニーS.p.A.を連結の範囲より除外したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいては、JAMに属している労働組合があります。
なお、当社グループにおいて労使関係は良好であります。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
2023年12月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
建設関連製品事業 | 817 | (265) |
自動車関連製品事業 | 10 | (1) |
その他の事業 | 88 | (18) |
合計 | 915 | (284) |
2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 従業員数が前連結会計年度末と比べて211名減少しておりますが、その主な理由は、自動車関連製品事業においてウォーター・グレムリン・ホールディングス, Inc.、ウォーター・グレムリン・カンパニー及びウォーター・グレムリン・アクイラ・カンパニーS.p.A.を連結の範囲より除外したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
2023年12月31日現在 | ||||
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
598 | (64) | 40.8 | 15.4 | 6,652 |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2023年12月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
建設関連製品事業 | 585 | (61) |
自動車関連製品事業 | - | (-) |
その他の事業 | 13 | (3) |
合計 | 598 | (64) |
2 従業員数の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(3)労働組合の状況
当社グループにおいては、JAMに属している労働組合があります。
なお、当社グループにおいて労使関係は良好であります。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度 | |||||
会社名 | 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1) | 男性労働者の育児休業取得率 (%)(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(注1) | ||
全労働者(%) | うち正規雇用労働者(%) | うち非正規雇用労働者(%) | |||
岡部株式会社 | 4.7 | 33.3 | 71.4 | 74.2 | 61.6 |
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
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