有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TU6O (EDINETへの外部リンク)
不二サッシ株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
(注) 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、出向派遣者(32名)は含めておりません。
2.平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
提出会社及び一部の連結子会社(4社)の労働組合は、不二サッシユニオン(2024年3月31日現在の組合員数は1,289名)として全日本労働組合総連合会・ジェイ・エイ・エムに所属しております。
また、その他の連結子会社の一部においても労働組合が組織されております。
なお、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②主要な連結子会社
| 2024年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 建材 | 1,986 |
| 形材外販 | 692 |
| 環境 | 48 |
| 物流 | 107 |
| その他 | 28 |
| 全社(共通) | 58 |
| 合計 | 2,919 |
(2)提出会社の状況
| 2024年3月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年令(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 892 | 46.6 | 22.0 | 5,663 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 建材 | 786 |
| 環境 | 48 |
| 全社(共通) | 58 |
| 合計 | 892 |
2.平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
提出会社及び一部の連結子会社(4社)の労働組合は、不二サッシユニオン(2024年3月31日現在の組合員数は1,289名)として全日本労働組合総連合会・ジェイ・エイ・エムに所属しております。
また、その他の連結子会社の一部においても労働組合が組織されております。
なお、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 5.1 | 55.6 | 70.3 | 69.9 | 58.0 |
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②主要な連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者(注)4. | |||
| 不二ライトメタル㈱ | 4.6 | 30.0 | 74.4 | 77.4 | 74.7 |
| 日海不二サッシ㈱ | 4.5 | 100.0 | 71.7 | 67.9 | 89.9 |
| ㈱不二サッシ九州 | 8.3 | - | 78.5 | 78.3 | 16.0 |
| 不二サッシリニューアル㈱ | |||||




トップページ
ビジュアル財務諸表
大株主名検索
役員名検索
スペシャルコンテンツ
サイト内検索
お知らせ
お問合せ
使い方
ご利用規約
個人情報について
監修と運営
どん・ブログ
facebook ページ
オススメ書籍