月島ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
水環境事業	2,563
産業事業	840
その他	7
全社(共通)	107
合計	3,517

(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2 全社(共通)は、提出会社の従業員数であります。
3 連結会社の従業員数は前連結会計年度末から678名増加し、3,517名となっております。これは主に2023年10月1日付でJFEエンジニアリング株式会社との事業統合を実施したことにより増加したものです。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
107	(13)	43.8	14.5	7,454,424

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 従業員数の( )内は、臨時従業員の年間の平均人員を外数で記載しております。
3 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
5 当社の従業員は、全てセグメント区分上「全社(共通)」に含まれております。
6 当社の従業員数は前事業年度末から486名減少し、107名となっています。これは主に2023年4月1日付で持株会社体制へ移行し、水環境事業を月島水エンジニアリング分割準備株式会社から商号変更した月島アクアソリューション株式会社(現 月島JFEアクアソリューション株式会社)、産業事業を月島マシンセールス株式会社から商号変更した月島機械株式会社が承継したことにより減少したものです。

(3) 労働組合の状況

当社の労働組合は、組合員数313名(連結会社含む)であり、労使関係について特記すべき事項はありません。
なお、連結子会社においても、労使関係について特記すべき事項はありません。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率 (%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1、3)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期雇用労働者
0.0	100.0	56.4	56.8	52.6

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
3 男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差は無く、資格等級別人数構成によるものであります。

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1、4)
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期雇用労働者
月島JFEアクアソリューション㈱	2.4	85.7	71.9	68.6	63.5
月島ジェイテクノメンテサービス㈱	0.4	52.0	71.0	78.3	42.0
プライミクス㈱