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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100TT6K (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社バッファロー 従業員の状況 (2024年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期次期
(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
IT関連1,052[88]
食 品846[493]
報告セグメント計1,898[581]
その他30[2]
合計1,928[583]
(注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含んでおります。)は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
30[1]43.110.88,357

セグメントの名称従業員数(人)
その他30[1]
合計30[1]
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含んでおります。)は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、当社グループ入社日から通算しております。
3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、労働者に占める女性労働者の割合、男女の賃金差異、男性の育児休業取得率、男女の平均勤続年数の差異及び労働者の一月当たりの平均残業時間

IT関連事業
会社名管理職に占める女性労働者の
割合(%)
(注)1.		男女の賃金差異(%)(注)1男性の育児休業等取得率(%)
(注)2.
全労働者うち正規雇用
労働者		うちパート・
有期労働者
株式会社バッファロー3.869.069.065.067.0
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

食品事業
前期次期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02086] S100TT6K)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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会社名管理職に占める女性労働者の
割合(%)
(注)1.		労働者に占める女性労働者の
割合(%)
(注)1.		男女の賃金差異(%)(注)1
全労働者うち正規雇用
労働者		うちパート・
有期労働者
シマダヤ株式会社8.825.471.473.059.8
シマダヤ関東株式会社5.3-71.476.472.0
シマダヤ東北株式会社