有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TVBW (EDINETへの外部リンク)
藤田エンジニアリング株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には、受入出向者を含んでおりません。
(3)労働組合の状況
労使関係については特に記載すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 2024年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 建設事業 | 216 |
| 機器販売及び情報システム事業 | 95 |
| 機器のメンテナンス事業 | 152 |
| 電子部品製造事業 | 98 |
| 全社(共通) | 33 |
| 合計 | 594 |
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
| 2024年3月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 249 | 42.2 | 15.2 | 5,770,264 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 建設事業 | 216 |
| 全社(共通) | 33 |
| 合計 | 249 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には、受入出向者を含んでおりません。
(3)労働組合の状況
労使関係については特に記載すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | |
| 提出会社及び連結子会社 | 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注) |
| 藤田エンジニアリング㈱(提出会社) | 4.0 |
| 藤田ソリューションパートナーズ㈱ | 6.7 |
| 藤田テクノ㈱ | - |
| 藤田デバイス㈱ | |




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