株式会社ランシステム 従業員の状況 (2024年3月期)

(1)連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
エンターテインメント事業	88	(232)
システム事業	23	(3)
不動産事業	1	(-)
全社(共通)	16	(3)
合計	128	(238)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内は、外書きでパート・アルバイト(1日8時間換算)の年間平均雇用人員を記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.株式会社ランウェルネスの株式譲渡に伴い、児童発達支援事業は終了しており、当事業に所属しておりました従業員65名及びパート・アルバイトの平均雇用人員31名が減少しております。
4.当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。

(2)提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
118	(200)	44.3	14.4	4,369,523

セグメントの名称	従業員数(人)
エンターテインメント事業	78	(194)
システム事業	23	(3)
不動産事業	1	(-)
全社(共通)	16	(3)
合計	118	(200)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内は、外書きでパート・アルバイト(1日8時間換算)の年間平均雇用人員を記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.当事業年度より、報告セグメントの区分を変更しております。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

(4) 提出会社の管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)
	全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
2.9	63.2	72.3	91.9

(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。