株式会社すかいらーくホールディングス 従業員の状況 (2025年12月期)

(1)連結会社の状況

	2025年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
レストラン事業	5,896	(39,488)
その他	848	(1,127)
合計	6,744	(40,615)

(注1)従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
(注2)臨時雇用者数は、1日8時間換算による当連結会計年度末までの1年間の平均人数を( )外数で記載しております。

(2)提出会社の状況

					2025年12月31日現在
	従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
レストラン事業	572	(2,376)	47.5	19.6	7,561,508

(注1)従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
(注2)臨時雇用者数は1日8時間換算による当事業年度末までの1年間の平均人数を( )外数で記載しております。
(注3)平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
当社においてはすかいらーく労働組合が結成されており、当社及び株式会社すかいらーくレストランツの従業員16,844人が所属しております。
労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
8.8	25.0	54.9	72.1	106.8

(注1)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(注2)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。


②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注1)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
(株)すかいらーくレストランツ	10.9	29.6	69.8	77.0	104.1
ニラックス(株)	6.3	0.0	49.0	89.9	102.2
(株)トマトアンドアソシエイツ	1.8	0.0	56.4	74.1	109.8
(株)資さん	12.3	85.7	88.7	76.8	108.6
(株)フロジャポン	85.4	0.0	94.7	71.9	131.7
(株)すかいらーくD&M	0.0	100.0	45.5	103.8	87.4
(株)ジャパンカーゴ