三井倉庫ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)

(1) 連結会社の状況

	2024年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
物流事業	7,637	[3,174]
不動産事業	18	[2]
報告セグメント計	7,655	[3,176]
全社(共通)	227	[34]
合計	7,882	[3,210]

(注)1 従業員数は就業人員であり、嘱託等の臨時従業員は、[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、連結財務諸表提出会社の管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

				2024年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
245	[36]	42.3	11.9	7,909

セグメントの名称	従業員数(人)
不動産事業	18	[2]
全社(共通)	227	[34]
合計	245	[36]

(注)1 従業員数は就業人員であり、嘱託等の臨時従業員は、[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2 上記の他、休職出向者(729名)が在籍しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります(単位未満切捨て)。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況
当社(提出会社)の労働組合は、三井倉庫ホールディングス労働組合と称し、2024年3月31日現在の所属組合員数は741名であります。同組合は1946年12月に三井倉庫従業員組合として発足、2014年10月に現名称に改称しております。
会社と同組合は、労働協約に基づき労使協議会を設置し、従業員の労働条件に関する事項、人事に関する基本的事項等について協議決定し、労使協調して円満に運営しております。
2024年3月31日現在、同組合との間における特記事項等はありません。
なお、同組合は、全日本倉庫運輸労働組合同盟に加入しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社及び連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
提出会社	11.6	62.5	80.3	78.8	61.7
三井倉庫㈱	6.3	76.5	70.2	69.6	77.8
三井倉庫ビジネスパートナーズ㈱	4.2	50.0	67.9	80.4	83.9
三井倉庫エクスプレス㈱	9.6	100.0	76.8	76.3	92.7
三井倉庫ロジスティクス㈱	11.6	85.7	69.1	68.1	55.4
MSロジテクサービス㈱	4.4	75.0	72.4	81.8	71.0
三井倉庫サプライチェーンソリューション㈱	13.6	83.3	70.3	67.3	72.0
ロジスティックスオペレーションサービス㈱	23.5	33.3	79.9	82.8	77.2
丸協運輸㈱(大阪)	8.7	0.0	56.4	57.9	76.3
丸協運輸㈱(愛媛)