株式会社テレビ朝日ホールディングス 従業員の状況 (2024年3月期)

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
テレビ放送事業	4,242
インターネット事業	406
ショッピング事業	100
その他事業	565
全社(共通)	139
合計	5,452

(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。

(2) 提出会社の状況

当社従業員75名は、すべて、㈱テレビ朝日からの兼務出向者であります。

(参考情報) ㈱テレビ朝日の状況
2024年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,233	44.8	19.6	14,000,000

セグメントの名称	従業員数(名)
テレビ放送事業	892
インターネット事業	118
ショッピング事業	9
その他事業	75
全社(共通)	139
合計	1,233

(注) 1 従業員数は就業人員数(㈱テレビ朝日から社外への出向者を除き、社外から㈱テレビ朝日への出向者を含む。)であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。

(3) 労働組合の状況

労使関係については、特筆すべき事項はありません。


(4) 多様性に関する指標
①提出会社
当社従業員は、すべて、㈱テレビ朝日からの兼務出向者であり、出向元の労働者として算出しております。

②連結子会社
当事業年度末において、従業員101名以上の連結子会社を対象としております。男女の賃金の差異は、従業員301名以上の連結子会社のみ記載しております。

関係会社の状況事業等のリスク

---

• 有価証券報告書 抜粋メニュー
• 連結経営指標等
• 提出会社の経営指標等
• 沿革
• 事業の内容
• 関係会社の状況
• 従業員の状況
• 事業等のリスク
• 研究開発活動
• 株式の総数等
• 発行済株式総数、資本金等の推移
• 株式所有者別状況
• 役員の状況

当事業年度							補足説明
名称	管理職に占める女性労働者 の割合 (%)(注1)	男性労働者の 育児休業等取得率(%)		労働者の男女の賃金の差異 (%)(注1)
				全労働者	うち 正規雇用 労働者	うち パート・ 有期労働者
㈱テレビ朝日	18.0	71.4	(注3)	86.0	86.8	71.7	男女の賃金の差異については、同一労働賃金に差はなく、男女の平均年齢差や管理職に占める割合等によるものです。
㈱東京サウンド・ プロダクション	12.6	66.7	(注2)	74.6	74.7	78.4
㈱トラスト ネットワーク	14.0	70.0	(注2)	77.5	78.6	95.2
㈱フレックス	14.3	87.5	(注2)	76.1	75.0	86.9
㈱放送技術社	6.3	71.4	(注2)	78.1	78.2	61.5
シンエイ動画㈱	30.0	0.0	(注2)	―	―	―
㈱テイクシステムズ	13.0	100.0	(注2)	―	―	―
テレビ朝日映像㈱	12.3	33.3	(注2)	―	―	―
㈱テレビ朝日 クリエイト	27.9	―	(注4)	―	―	―
㈱テレビ朝日サービス	17.0	16.7	(注2)	―	―	―
㈱テレビ朝日 メディアプレックス	17.6	116.7	(注3)	―	―	―
㈱文化工房