有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T3WJ (EDINETへの外部リンク)
中道リース株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)
(1) 従業員数、平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与
(2023年12月31日現在)従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
172 | (15) | 39.5 | 14.1 | 5,971 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
リース・割賦・営業貸付 | 120 | (6) |
不動産賃貸 | 10 | (2) |
その他 | 4 | (1) |
全社(共通) | 38 | (6) |
合計 | 172 | (15) |
(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しています。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりません。また、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度 | ||||
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) | 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1、3) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | 非正規雇用労働者 | ||
8.6 | 25.0 | 73.5 | 72.8 | 72.0 |
(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
3 男女の賃金の差異については、賃金制度・体系において性別による差はありません。主に男女の等級ごとの人数分布の差異によるものであります。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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