シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100USJE (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社明光ネットワークジャパン 従業員の状況 (2024年8月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2024年8月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
明光義塾直営事業670(1,277)
明光義塾フランチャイズ事業125(10)
日本語学校事業72(21)
その他275(135)
全社(共通)55(4)
合計1,197(1,447)
(注)1.従業員数は就業人員であり、契約社員(37名)を含んでおります。なお、教室アルバイト講師等臨時雇用者数は、主として年間の平均人員(1日8時間20日間勤務換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、主として親会社本社の総務等管理部門の従業員であります。


(2)提出会社の状況
2024年8月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
655(944)36.57.45,410,686

セグメントの名称従業員数(名)
明光義塾直営事業375(827)
明光義塾フランチャイズ事業127(10)
その他114(104)
全社(共通)39(3)
合計655(944)
(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員数であります。
2.従業員数は就業人員であり、契約社員(33名)を含んでおります。なお、教室アルバイト講師等臨時雇用者数は、主として年間の平均人員(1日8時間20日間勤務換算)を( )外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、総務等管理部門の従業員であります。


(3)労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は概ね円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)
全労働者正規雇用
労働者
契約社員・
有期雇用
全労働者正規雇用
労働者
非正規雇用
労働者
24.85.65.60.061.786.298.5
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04981] S100USJE)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期雇用
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期雇用
㈱MAXISエデュケーション