有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TT50 (EDINETへの外部リンク)
株式会社ケアサービス 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
在宅介護サービス事業 | 752 | (406) |
シニア向け総合サービス事業 | 286 | (32) |
全社(共通) | 35 | (3) |
合計 | 1,073 | (441) |
(注) 従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
1,063 | (441) | 40.8 | 6.8 | 4,128,139 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
在宅介護サービス事業 | 752 | (406) |
シニア向け総合サービス事業 | 278 | (32) |
全社(共通) | 33 | (3) |
合計 | 1,063 | (441) |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
2000年3月21日に当社労働組合が結成され、介護クラフトユニオンケアサービス分会と称し、ゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン(現:UAゼンセン日本介護クラフトユニオン)に加盟しております。
なお、労使関係はきわめて良好であります。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1) | 男性労働者の育児休業等取得率(%)(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) | |||
全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | |||
提出会社 |