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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TRYX (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社クレハ 従業員の状況 (2024年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
機能製品事業860
化学製品事業243
樹脂製品事業955
建設関連事業277
その他関連事業1,235
全社647
合計4,217
〔201〕

(注)1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数です。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。
3 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4 全社として記載している従業員数は、主に管理部門に所属しているものです。

(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
1,66743.720.27,700
〔15〕


セグメントの名称従業員数(名)
機能製品事業370
化学製品事業229
樹脂製品事業421
全社647
合計1,667
〔15〕

(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数です。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員です。
3 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4 全社として記載している従業員数は、主に管理部門に所属しているものです。
5 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
当社の労使は、円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)
全労働者正規雇用労働者非正規雇用労働者(パート・有期労働者)全労働者正規雇用労働者非正規雇用労働者(パート・有期労働者)
7.625.025.0該当者
なし
74.776.262.7当社では賃金体系および制度上、男女の差異はありません。
等級制度における人員構成や管理職比率等の違いにより、男女の賃金差異が生じています。
当社は今後も多様な人財の活躍支援策を通じ、女性の管理職比率向上・男性の育児休業取得率向上等に取り組んでいきます。

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。

② 連結子会社
当事業年度補足説明
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)(注)1労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
全労働者正規雇用労働者非正規雇用労働者(パート・有期労働者)全労働者正規雇用労働者非正規雇用労働者(パート・有期労働者)
㈱クレハ環境1.60.00.0該当者
なし
79.479.889.4賃金体系および制度上、男女の差異はありません。
等級制度における人員構成や管理職比率等の違いにより、男女の賃金差異が生じています。
今後も多様な人財の活躍支援策を通じ、女性の管理職比率向上・男性の育児休業取得率向上等に取り組んでいきます。
社団医療法人呉羽会54.233.333.3該当者
なし
57.556.456.2賃金体系および制度上、男女の差異はありません。
今後も多様な人財の活躍支援策を通じ、女性の管理職比率向上・男性の育児休業取得率向上等に取り組んでいきます。
クレハエクストロン㈱
(注)2
9.5今後も多様な人財の活躍支援策を通じ、女性の管理職比率向上等に取り組んでいきます。
クレハ合繊㈱
(注)2
11.4今後も多様な人財の活躍支援策を通じ、女性の管理職比率向上等に取り組んでいきます。
クレハスタッフサービス㈱

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00761] S100TRYX)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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