有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100TOEN (EDINETへの外部リンク)

リケンテクノス株式会社従業員の状況 (2024年3月期)

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(1)連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
トランスポーテーション	519
デイリーライフ&ヘルスケア	400
エレクトロニクス	341
ビルディング&コンストラクション	335
報告セグメント計	1,595
その他	-
全社(共通)	309
合計	1,904

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 臨時従業員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
785	42.7	17.1	6,983,327

セグメントの名称	従業員数(人)
トランスポーテーション	137
デイリーライフ&ヘルスケア	162
エレクトロニクス	183
ビルディング&コンストラクション	198
報告セグメント計	680
その他	-
全社(共通)	105
合計	785

(注) 1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
2 臨時従業員数の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

(提出会社)

名称リケンテクノス労働組合
結成 1959年4月
組合員数 608人 (2024年3月31日現在)
外部団体に加盟していない単独組合であり、労使間の重要な問題はすべて団体交渉によって解決されております。
また、関係会社においても、労使間の重要な問題はすべて団体交渉によって解決されており、各社とも良好な関係を維持しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

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	管理職に占める女性労働者の割合 (注)1	男性労働者の育児休業取得率 (注)2、3、4	労働者の男女の賃金の格差(注)1、5
			全労働者	うち正規雇用者	うちパート・有期労働者
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