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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100UFY3 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 グリーホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年6月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期次期
(1)連結会社の状況
2024年6月30日現在
セグメントの名称従業員数(名)
ゲーム・アニメ事業740〔417〕
メタバース事業153〔76〕
DX事業361〔309〕
コマース事業62〔53〕
投資事業11〔2〕
報告セグメント計1,327〔857〕
その他6〔1〕
全社(共通)247〔174〕
合計1,580〔1,032〕
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(常駐の委託社員を含む)は、年間の平均人員を〔 〕内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況
2024年6月30日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
328〔247〕38.66.98,123

セグメントの名称従業員数(名)
ゲーム・アニメ事業81〔73〕
全社(共通)247〔174〕
合計328〔247〕
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(常駐の委託社員を含む)は、年間の平均人員を〔 〕内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
当社グループには、労働組合はありませんが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。



(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
14.0-76.281.776.8
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、公表状況に応じ、公表されていない指標を「-」と表記しております。
3.正規雇用労働者の男女の賃金格差については、男女の賃金に対する女性の賃金に差は無く、グレード別人数構成の差によるものであります。

② 連結子会社
前期次期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E22012] S100UFY3)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の
割合(%)
(注)1		男性労働者の育児休業取得率
(%)
(注)2		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1、3
全労働者うち正規雇用者うちパート・
有期労働者
株式会社WFS7.9-77.179.990.5
株式会社ポケラボ0.0----
グリーエンターテインメント株式会社4.8----
REALITY株式会社40.0----
Glossom株式会社8.3----
株式会社Explay