ニチハ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

(1) 連結会社の状況

	(2026年3月31日現在)
セグメントの名称	従業員数(名)
外装材事業	2,505
その他	315
全社(共通)	82
合計	2,902

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.臨時従業員数は、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

				(2026年3月31日現在)
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
1,324	46.8	17.6	7,222	2.4

セグメントの名称	従業員数(名)
外装材事業	1,234
その他	8
全社(共通)	82
合計	1,324

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.臨時従業員数は、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況
当社にはニチハ労働組合が組織されており、2026年3月31日現在の組合員数は1,022名であります。また、連結子会社の一部において労働組合が組織されております。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
①提出会社

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 (注)3
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
1.6	57.1	60.5	66.3	61.8

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したもの
であります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規
定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.正規雇用労働者については、等級制度並びに賃金体系は一律であるため、同一の等級における男女の賃金の
差異はありません。男女の賃金の差異は、等級別の人数構成の差によるものであります。

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 (注)3
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
ニチハマテックス(株)	0.0	33.3	67.5	70.4	62.2
高萩ニチハ(株)	16.7	0.0	79.6	79.4	105.7
(株)チューオー	0.0	100.0	80.0	79.3	96.9
ニチハボード加工(株)	9.1	100.0	76.6	78.9	91.8
(株)FPコーポレーション