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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100W0KK (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 プリマハム株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

当連結会計年度における従業員数をセグメントごとに示すと、次のとおりとなります。
(2025年3月31日現在)
セグメントの名称従業員数(名)
加工食品事業部門2,766
(11,920)
食肉事業部門622
(270)
その他279
(104)
合計3,667
(12,294)

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 従業員数は、雇用期間1ヶ月以上の契約社員・派遣社員等の臨時従業員を含みます。
4 従業員数は、出向者を除き受入出向者を含めて記載しております。
5 従業員数には、役員を含みません。

(2) 提出会社の状況

(2025年3月31日現在)
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
1,12441.616.77,688
(992)


セグメントの名称従業員数(名)
加工食品事業部門830
(935)
食肉事業部門91
(15)
その他203
(42)
合計1,124
(992)

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 従業員数は、雇用期間1ヶ月以上の契約社員・派遣社員等の臨時従業員を含みます。
5 従業員数は、出向者を除き受入出向者を含めて記載しております。
6 従業員数には、役員を含みません。

(3) 労働組合の状況

連結財務諸表提出会社の労働組合には、UAゼンセン全プリマハム労働組合(2025年3月31日現在の組合員数1,146名)があります。なお、組合員数には臨時従業員を含んでおります。
また、当社グループの一部の連結子会社には労働組合があります。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当連結会計年度における管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異を示すと下記のとおりとなります。
① 女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率
(2025年3月31日現在)
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00335] S100W0KK)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1		男性労働者の育児休業等の取得率(%)
(注)2
プリマハム㈱6.060.6
プライムデリカ㈱12.670.6
秋田プリマ食品㈱25.0100.0
プリマハムミートファクトリー㈱12.550.0
西日本ベストパッカー㈱0.0-(注)3
㈲肉質研究牧場0.00.0
タッキーフーズ㈱0.00.0
プライムフーズ㈱0.0-(注)3
プリマ食品㈱0.00.0
プリマ環境サービス㈱0.0-(注)3
ジャパンミート㈱