ピープル株式会社 従業員の状況 (2025年1月期)

(1) 提出会社の状況

2025年1月20日現在

従業員数(名)	平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与(円)
45	40歳 10ヶ月	13年 6ヶ月	6,426,436

(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2. 当事業年度中において従業員数が6名減少しております。主な理由は、自己都合退職の増加及びこれまで行ってきた新卒採用を見送ったこと等によるものであります。
3.当社は、玩具及び自転車等乗り物類の企画・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
4.上記の他、派遣社員が6名います。
5.平均年間給与は、2024年2月度から2025年1月度の実支給平均額で所定内賃金および時間外手当、および賞与を含んでいます。

(2) 労働組合の状況

当社においては、労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。


(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

管理職に占める女性 労働者の割合 (注)1	男性労働者の育児 休業取得率 (注)2	労働者の男女の賃金の差異(注)1 (注)3 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
94.4%	-	全労働者	うち正規 雇用労働者	うちパート ・有期労働者
		108.1%	108.1%	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規程に基づき算出したものであります。指標の計算式は以下のとおりです。
・管理職に占める女性労働者の割合:女性の管理職人数÷男性と女性の管理職人数
2.該当者なしのため記載しておりません。
3.男女賃金差異について、役職・等級別の人数構成及び短時間勤務者によるものであり、正規雇用労働者及びパート・有期労働者のいずれにおいても、性別による人事制度上の差を設けておりません。