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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100W7NP (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社パリミキホールディングス 従業員の状況 (2025年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
日本1,954(1,112)
海外472(52)
合計2,426(1,164)
(注)なお当該従業員ほか、契約社員、アルバイト及び嘱託を採用しており、当期中における平均雇用人員は1日8時間換算で( )内に外数で記載しております。

(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数(人)平均年令(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
34(5)48.022.45,970,957

セグメントの名称従業員数(人)
日本21(2)
海外13(3)
合計34(5)
(注)1.平均年間給与(税込)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.提出会社の従業員数は就業人員(当社から社外への出向者21人を除く)であります。なお当該従業員ほか、契約社員、アルバイト及び嘱託を採用しており、当期中における平均雇用人員は1日8時間換算で( )内に外数で記載しております。

(3)労働組合の状況
当社グループは、主に労働組合は、三城ユニオン(1996年7月3日結成、2025年3月31日現在2,755名)と称し、現在UIゼンセン同盟に加盟しております。
活動について特記すべき事項はなく、労使が共通の目的をもって協調する関係にあります。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
15.0-74.574.5-「-」は、女性嘱託・有期労働者がいないため比較できないことを示します。
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.育児休業取得事由に該当する労働者はおりません。
3.出向社員につきましては、計算から除外しております。
② 連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03249] S100W7NP)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度補足説明
名称管理職に占める女性労働者の割合
(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率
(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
㈱パリミキ5.970.076.080.369.4-
㈱金鳳堂