株式会社ランシステム 従業員の状況 (2025年3月期)

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
エンターテインメント事業	71	(174)
システム事業	27	(2)
不動産事業	1	(-)
全社(共通)	17	(1)
合計	116	(177)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内は、外書きでパート・アルバイト(1日8時間換算)の年間平均雇用人員を記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.エンターテインメント事業における不採算店舗の閉店に伴い、当事業に所属しておりました従業員17名及びパート・アルバイトの平均雇用人員58名が減少しております。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
105	(142)	45.3	14.9	5,078,602

セグメントの名称	従業員数(人)
エンターテインメント事業	60	(139)
システム事業	27	(2)
不動産事業	1	(-)
全社(共通)	17	(1)
合計	105	(142)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内は、外書きでパート・アルバイト(1日8時間換算)の年間平均雇用人員を記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.エンターテインメント事業における不採算店舗の閉店に伴い、当事業に所属しておりました従業員18名及びパート・アルバイトの平均雇用人員55名が減少しております。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

(4) 提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)	男性労働者の 育児休業 取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)
		全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
0.0	0.0	78.3	75.2	92.4

(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。