有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100VZPB (EDINETへの外部リンク)
株式会社テレビ朝日ホールディングス 従業員の状況 (2025年3月期)
(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) |
テレビ放送事業 | 4,241 |
インターネット事業 | 440 |
ショッピング事業 | 92 |
その他事業 | 610 |
全社(共通) | 143 |
合計 | 5,526 |
(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
(2) 提出会社の状況
当社従業員76名は、すべて、㈱テレビ朝日からの兼務出向者であります。(参考情報) ㈱テレビ朝日の状況
2025年3月31日現在
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
1,229 | 44.3 | 19.1 | 13,726,000 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
テレビ放送事業 | 877 |
インターネット事業 | 123 |
ショッピング事業 | 8 |
その他事業 | 78 |
全社(共通) | 143 |
合計 | 1,229 |
(注) 1 従業員数は就業人員数(㈱テレビ朝日から社外への出向者を除き、社外から㈱テレビ朝日への出向者を含む。)であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。
(3) 労働組合の状況
労使関係については、特筆すべき事項はありません。(4) 多様性に関する指標
①提出会社
当社従業員は、すべて、㈱テレビ朝日からの兼務出向者であり、出向元の労働者として算出しております。
②連結子会社
当事業年度末において、従業員101名以上の連結子会社を対象としております。男女の賃金の差異は、従業員301名以上の連結子会社のみ記載しております。
当事業年度 | |||||||
名称 | 管理職に占める女性労働者 の割合 (%)(注1) | 男性労働者の 育児休業等取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異 (%)(注1) | 補足説明 | |||
全労働者 | うち 正規雇用 労働者 | うち パート・ 有期労働者 | |||||
㈱テレビ朝日 | 21.2 | 84.6 | (注3) | 85.5 | 85.7 | 81.1 | 男女の賃金の差異については、同一労働賃金に差はなく、男女の平均年齢差や管理職に占める割合等によるものです。 |
㈱東京サウンド・ プロダクション | 14.4 | 0.0 | (注2) | 75.8 | 74.4 | 80.3 | |
㈱トラスト ネットワーク | 14.8 | 100.0 | (注2) | 78.2 | 79.1 | 94.8 | |
㈱フレックス | 15.5 | 90.0 | (注2) | 77.0 | 76.7 | 75.0 | |
㈱放送技術社 | 6.8 | 50.0 | (注2) | 80.6 | 80.8 | 57.5 | |
シンエイ動画㈱ | 27.3 | ― | (注4) | ― | ― | ― | |
㈱テイクシステムズ | 13.6 | 100.0 | (注2) | ― | ― | ― | |
テレビ朝日映像㈱ | 11.7 | 100.0 | (注3) | ― | ― | ― | |
㈱テレビ朝日 クリエイト | 29.2 | 100.0 | (注3) | ― | ― | ― | |
㈱テレビ朝日サービス | 15.8 | 100.0 | (注3) | ― | ― | ― | |
㈱テレビ朝日 メディアプレックス | 15.8 | 175.0 | (注3) | ― | ― | ― | |
㈱文化工房 | 11.1 | 100.0 | (注2) | ― | ― | ― | |
㈱テレビ朝日 ミュージック |