有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100Y600 (EDINETへの外部リンク)
インターライフホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年2月期)
(1)連結会社の状況
2026年2月28日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 内装工事事業 | 124 | (163) |
| 音響・照明設備事業 | 99 | (21) |
| 全社(共通) | 15 | (1) |
| 合計 | 238 | (185) |
(注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者は含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人員を( )内に外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
2026年2月28日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 15 | (1) | 48.5 | 6.4 | 6,915,607 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 全社(共通) | 15 | (1) |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者は含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女賃金の差異
① 提出会社提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(2015年法律第64号)」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(1991年法律第76号)」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
| 2026年2月期 | ||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合 (注1) | 育児休業取得率(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(注1) | |||
| 女性 | 男性 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・有期労働者 | ||
| ㈱日商インターライフ | ||||||




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