株式会社イートアンドホールディングス 従業員の状況 (2025年2月期)

(1) 連結会社の状況

2025年2月28日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
食品事業	219	(531)
外食事業	299	(700)
全社(共通)	40	(3)
合計	558	(1,234)

(注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数は、正社員および契約社員の就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー)は、最近1年間の平均人員を()外数で記載しております。
3.全社(共通)は、管理部門に所属する従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年2月28日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
40	(3)	39.4	5.1	6,542

(注) 1.従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数は、正社員および契約社員の就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
4.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。
5.従業員数が前事業年度末と比べて14名減少しておりますが、組織再編に伴う転籍によるものであります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
46.7	100.0	63.8	64.2	29.8	―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。


② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度								補足説明
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)			労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱イートアンドフーズ	7.9	0.0	0.0	-	81.4	74.6	95.1	―
㈱大阪王将	0.0	0.0	0.0	-	54.0	78.8	81.7	―
㈱アールベイカー	0.0	50.0	50.0	-	48.5	73.5	75.6	―
㈱イートアンドインターナショナル	0.0	-	-	-	44.3	64.4	90.0	―
㈱ナインブロック	28.6	-	-	-	53.0	82.3	77.5	―
㈱一品香